最終更新日:2025/1/7

介護老人保健施設 ヴィラ葵

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

岡崎市にある高齢者施設で、地域のご高齢者様との関わりを大切に出来ます!
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・有給休暇消化率が高く、お休みが非常に取りやすい環境です。 ・子育てや家庭の事情にも理解があり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ・定年は65歳ですが、70歳近くまで勤務しているスタッフもおり、長く安心してお勤めいただける職場です。 ・介護と看護は分業制を採用しており、看護師の負担を軽減しながら働ける環境が整っています。

介護老人保健施設 ヴィラ葵の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 ヴィラ葵への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 利用者様の健康管理を行っていただきます

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県岡崎市

竜泉寺町黒土55

アクセス

名鉄本線 美合駅 徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制、4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,020,000〜4,420,000円
想定月収270,000〜295,000円
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:195,000円-220,000円 ・資格手当:35,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度) ※想定月給には夜勤4回分(40,000円)が含まれています。 ※想定年収には賞与(4.0ヶ月分 前年度実績による)が含まれています。

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設 ヴィラ葵で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名程度

【看護師年齢層】 平均40-50代

介護老人保健施設特有の情報

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県岡崎市

竜泉寺町黒土55

最寄駅

美合駅 / 藤川駅 / 男川駅

アクセス

名鉄本線 美合駅 徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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