最終更新日:2025/5/2

訪問看護ステーションLaLa

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日124日!ワークライフバランスが充実している訪問看護ステーションです。
年間休日120日以上
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

[ステーション特徴] ・ワークライフバランス抜群の訪問看護ステーションです。 ・車通勤可能です。 ・介護士と連携して勤務になりますので、看護業務に集中して取り組めます。 [勤務条件] ・勤務時間は9:00-18:00です。 ・年間休日は124日あります!地域の中でもかなり多い休日数です。 ・想定月収:250,000円-290,000円 ・時給は看護師2,000円、准看護師1,800円です。 [家庭/プライベート両立] ・お休みも多いので、プライベートとの両立が可能です。 [教育体制] ・未経験の方も丁寧に指導頂けます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・1日2-3件個人宅を訪問し、訪問看護でバイタルチェック、病状観察、吸引、胃瘻などの医療処置、服薬管理等です。 ・介護スタッフと情報を共有しながら協力し合って対応しているため、介護業務はほとんどありません。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県加古川市

野口町北野1161-10

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定月収350,000〜400,000円
賞与年2回(6月、12月)

~給与・待遇内訳~ 基本給:260,000円 管理者手当:30,000円-50,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:40,000円-70,000円 ※固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず、支給。 15時間(40,000円)-25時間( 70,000円)を超える時間外労働は追加で支給。 ・その他手当 オンコール手当:1,000円/日 出勤手当:(22時-翌5時)3,000円/回 ケア加算:250円(30分)、500円(60分) ※試用期間3ヶ月の給与の内訳 基本給:240,000円 管理者手当:20,000円 資格手当:20,000円 業務手当:40,000円(時間外労働10時間相当分)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:月額25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

訪問看護ステーションLaLaで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 2~3件

【オンコールについて】 あり 10回程度/月

【独り立ちの時期】 個人によるが1ヶ月程度

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

20代から50代の幅広い年代の方が活躍中です。 介護業務はほとんどありませんので、今までの経験を活かして働けます。 休日も多く、プライベートとの両立が可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県加古川市

野口町北野1161-10

最寄駅

東加古川駅 / 日岡駅 / 加古川駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/2

求人有効期限日

2025/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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