最終更新日：2024/12/5
株式会社クリニカルサポート仙台オフィス
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 治験 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 治験（CRC） |
治験を実施する医療機関の支援を行います。 新薬開発では医療機関で患者さんに協力していただき、新しい薬（治験薬）を使用し有効性と安全性のデータ（治験データ）を収集する必要があります。CRCは医療機関の中で、医師を支援して治験データ収集の支援を行います。また、治験に参加される患者さん（被験者）をサポートして安全に治験に参加していただけるよう様々な対応を行います。
臨床試験に関わる院内スタッフと協力して臨床試験データの収集を行ない、新薬を世の中に送り出す仕事です。 ・被験者への試験内容補助説明 ・被験者の来院対応、服薬管理、スケジュール管理 ・報告書の作成など CRCのある1日 https://www.csnt.co.jp/publics/index/26/
変更なし
広瀬通駅より徒歩1分
変更なし
1人
［期間］6ヶ月 有給休暇は3ヶ月経過後に付与、他条件は変更なし
・コミュニケーション能力が高い方 ・新しいことへチャレンジする前向きな姿勢のある方
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
原則OJT終了後にスーパーフレックス制を適用
日勤：60分
残業19時間/月
〜詳細〜 平均19時間
週休2日制（土日） 祝日 ※土日祝に製薬企業が主催する治験説明会のため出張が入る可能性あり（年2-3回想定） 年間休日120日 夏季休暇5日 年末年始休暇4日 産休・育休 介護休暇 ほか
| 想定年収 | 3,710,000〜4,530,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 246,000〜282,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 ※会社業績に応じ支給。第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて決定 |
～給与・待遇内訳～ 基本給、基本給加算、職務手当、業務手当
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給（定期代もしくは実費）
■NTT健康保険組合保養施設利用可 ■ベネフィットワン
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
健康保険:NTT健康保険組合、厚生年金基金:NTT企業年金基金
車通勤：不可
有り
毎月給与から一定額（10,000円-）を控除し、控除した金額に利息を付与し退職時に支給する制度 ※入社後6ヶ月目以降より本人の意向に基づき決定
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
・導入集研修（入社後2週間の座学研修）:ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。 ・OJT研修（入社後半年）:導入研修で学んだことを現場で体験し応用力を身に着けます。 ・継続研修:月1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 ※日本臨床薬理学会の認定CRC資格の取得を推奨しており、資格取得のための補助があります。 ※自己研鑽補助制度を活用し、社員の自己研鑽のための費用を会社が補助します。
入社初日より約14日間の机上研修を実施しています。 集合研修ではなく、各拠点での研修となります。 新人教育研修終了後、実践力を身につけるために担当施設でOJT担当者がついて指導を行ないます。 また、フォローアップ研修（1年未満の社員対象）や、継続研修（月1回で地方オフィスはテレビ会議参加）もございます。
| 夜勤時 | |
|---|---|
| なし |
【看護師年齢層】 平均34歳
【ママ・パパナース】 在籍中
大規模病院では、複数のプロジェクトを受託するため、必ず複数名のチームで業務を進めます。 チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。 また、ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。
広瀬通駅 / あおば通駅 / 勾当台公園駅
広瀬通駅より徒歩1分
治験
あり（屋内禁煙）
2024/12/5
2025/3/5
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