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【地域連携看護師】 ・北海道エリアをご担当いただきます。 ・土日祝休みかつ、想定年収516万円-660万円でご勤務いただけます。 ・現在地域連携看護師は全国で10名です。今後地域の中核病院との関係づくりを専門性をもって担っていただきたく、看護師資格をお持ちの方を募集します。(現所属者では看護師1名)
地域連携看護師
【地域連携看護師】 新規地域に施設展開するにあたり現地の中核病院との利用者獲得促進(PR) 永続的に紹介が来る関係性構築や体制作り 新規出店地域を検討するための、病院・提携医療機関選定や薬局等の連携先の調査
1日の流れの例 9:00 連携先の病院を訪問 新規出店エリアの病院を訪問。在宅ホスピスの魅力をご紹介し、入居相談へつながるよう働きかけます。 10:30 連携先の居宅介護支援事業所を訪問 同じエリアの居宅介護支援事業所を訪問。信頼関係を築き、連携を強化します。 12:00 休憩 お昼休憩。外回り先で見つけたお店でランチをとることも。 13:00 本社ミーティング 本社の運営本部と打ち合わせし、連携先獲得の進捗やエリアの市場調査状況などを共有します。 14:00 資料作成 新規出店エリアを検討する上で、提携候補先の病院や介護施設に提案する資料を作成します。 16:00 連携先の薬局を訪問 午前中に回りきれなかった連携先を訪問します。 18:00 退社 残業は多くありません。明日に備え、準備や確認をしてから帰宅します。
【地域連携看護師】 ・病棟勤務時に退院前カンファレンスへの参加経験 ・臨床経験:入社時点で満1年以上 ※または一般職営業経験1年以上にて代替可 ・自動車免許保有
想定年収 : 540.0〜600.0万円
想定月収 : 45.0万円〜
※経験や能力などを考慮し、規定により決定します
なし
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 土曜、日曜、祝日 [休暇] 夏季、年末年始(12/31-1/3) 産前産後休暇 取得実績有 育児休暇 取得実績有
20時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り [支給額]上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
Q.入職後は誰から業務を教えてもらえますか?営業活動の中身を教えてください。 A.エリアとして担当者が1名いらっしゃいますので、その方から業務を引き継ぐ形となります。関係性の強化を狙った既存の連携先へのご訪問が中心です。訪問件数は週3-5件が多いです。内勤は皆様在宅勤務となります。一方で新規出店エリアに関してはご自身でアプローチ先を決めていただき、ご訪問いただき関係構築から任されます。 Q.施設見学などの対応も地域連携看護師がするのでしょうか? A.入居希望があった場合は施設見学のスケジュール調整までを地域連携看護師が担います。当日の対応は施設長が担当します。 Q.上司となる人は誰ですか?また組織内のコミュニケーションについて教えてください。 A.上司は全国を見ている運営部の責任者となり、月に1度月間の行動計画のすり合わせの場(オンライン)と、組織全体では隔週1時間オンラインミーティングに加え3ヶ月に一度半日の対面での会議があります。オンラインで各エリア担当者が随時コミュニケーションを取っているそうで、相談できる環境ではあるそうです。 Q.目標のある職種ということで厳しい時にどのような指導を受けるか不安です。 A.厳しい時のコミュニケーションは、厳しい要因は何か?という建設的な対話で、担当者ご本人の主体性を重視されていらっしゃいます。
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北海道札幌市厚別区
初期配属は札幌市となりますが、新規開設にともない将来的には北海道エリアを広く担っていただく可能性がございます。 新規拠点出店を想定した役割となりますので出張が伴います。 拠点住所 北海道札幌市厚別区厚別西4条2丁目12-21 北海道札幌市東区北32条東1丁目6-10
施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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