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更新日：2024/10/21
・うつ病やストレス関連疾患等で休職中の方が復職するための専門コースを実施するなどストレスケアに力を入れており、一般コース・ストレスケアコース・リワークコースとより細やかなケアを提供しております。 ・今回は外来配属と病棟配属と選ぶことができます。 ・1日7.5時間勤務で残業がほぼ生じないため、プライベートと両立したい方にオススメです。
病棟
［病棟］ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、投薬、処置等、診察補助、患者様の付添い 等 ・食事介助、入浴介助、更衣介助 等 ※各病棟50床程度を看護師20名程度で対応 ［外来+精神科訪問看護］ 外来・訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問看護（通院中の患者様）内科的な対応はほとんどございません。 医師の指示のもと、看護師、精神保健福祉士が2名で外来通院をしている患者様のもとに訪問し、お話を伺いながら、生活に必要な支援を行っております。
・専属で先輩が教えるので、1つ1つ学べる体制があります ・業務内の研修会もあります
OJT（業務を行いながら）を中心に、上長・先輩スタッフからの指導がございます
皆様からのご応募お待ちしております ・精神科を学びたい方（※未経験の方もご相談下さい） ・ストレスケアに関して詳細に学びたいという方 ・残業なしでプライベートと両立したい方
想定年収 : 393.8〜416.4万円
想定月収 : 26.6〜28.0万円
基本給:180,000円-194,000円 職務手当:30,000円 勤続手当:5,000円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:9,000円 夜勤手当:10,649円/回（月3回程度）
4.15カ月
年2回（2022年度実績）
あり
年1回 1月あたり500円-1,000円（2022年度実績）
[日勤] 08:30〜17:00
[早出] 08:00〜16:30
[遅出] 10:30〜19:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【病棟】 [休日] シフト制（月9日休み） [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 108日 【外来+精神科訪問看護】 [休日] 固定休:日曜日・祝日・土曜日午後 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 夏季休暇:2日（8/14-8/15） 冬季休暇:4日（12/31-1/3） [年間休日] 70日
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限22,900円
当院は、2017年5月1日にこの飯塚市立岩の地に「筑豊病院」として生まれ、患者様、地域の方、職員さんなど、多くの人に支えられながら存在し続けることができています。 精神科の病院は、地域の中にありながらも、偏見は強く、少し離れた場所にある病院を受診するケースが多かったと聞きます。 それは中で何をしているかわからない、ブラックボックスのような印象を持たれていたからというのもあるでしょう。 地域医療に携わっていく上では、地元の人たちが利用しやすい、地域の主治医のような存在でありたいという思いがありました。 そこで病院の建て替えを機に、よりいっそう地域に染み入る病院を目指して、2012年7月1日より、「たていわ病院」に病院名を変更しました。 最初は不安でしたが、皆さんの御協力のおかげで、少しずつ認知されているようです。 これからも、治療を受けてよかったと感じていただける病院として、働いてよかったと思っていただける職場として、発展していきたいと思います。
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福岡県飯塚市立岩1725
新飯塚駅より徒歩9分
病院
精神科, 心療内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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