最終更新日:2025/2/4

くらしケア名古屋訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「看護の力で地域を変える」を合言葉に、病気や障がいがあっても暮らしやすい社会の実現を目指しています
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

・土、日休みです。(オンコールなし) ・残業はほぼありませんので、家庭やプライベートと両立して働けます。 ・産前産後・育児休暇の取得実績があります。 ・教育制度が充実しています。未経験者も活躍していますし、スキルアップを目指す方にもサポートがあります。 ・直行直帰可能です。

くらしケア名古屋訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもくらしケア名古屋訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問先における看護業務及び付帯業務 精神障がいを持つ利用者様の看護および生活支援 等

1日の業務詳細

・9:00 1件目の訪問先へ(直行可能です) ・10:00 2件目の訪問先へ(1件当たりの訪問は30分が目安です) ・11:30 事業所に戻りケースカンファレンス 週に1回利用者様についての会議を行います。 ・12:00 お昼休憩 ・13:30 3件目の訪問先へ ・15:00 事務所に戻り相談員に報告、情報交換 ・15:30 4件目の訪問先へ ・16:30 5件目の訪問先へ ・17:30 訪問記録やスタッフへ報告 ・18:00 業務終了 ※大まかな1日の流れです

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

千種区

小松町六丁目11番地3 OS・SKYマンションレスカール大久手大久手201号室

アクセス

吹上(愛知県)駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「精神科病棟」、「精神科訪問看護」の経験者はもちろん、訪問看護未経験の方もやる気のある方はぜひご応募ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 固定休:土曜日・日曜日 ※祝日に出勤された場合は、平日に代休を取得 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:6日(12/29‐1/3) ※会社カレンダーによる 業務に支障がなければ連休の取得は可能です。 有給休暇:1時間単位で取得できます。(時間有給は1年で合計5日分まで取得可能) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,000,000円〜
想定月収310,000〜355,000円
賞与※有り 会社業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:267,000円- イメージUP手当:3,000円 訪問手当:20,000円 都市部手当:20,000円 ・前職または現職のご経験、役職、将来性、やる気や意気込みを考慮します。 ・月給(基本給)は入社スタート時の額です。 ・所長候補(管理者経験者)は賃金テーブルに基づき別途基本給を決定します。 ・昇給は年1回、個人評価にて4月に行います。 ・役職手当があります。※所長は50,000円支給。 ? 役職により毎月5,000円-100,000円を別途支給します。 ・月次ポイントボーナス制度:会社運営基準で定められた1ヶ月あたりの主・副訪問数に関して手当を支給。

昇給

昇給あり

ひと月あたり2,300円-4,100円(2023年度実績) ※勤務評定制度により頑張った分を適正に評価します

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

退職金勤続年数 3年

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問未経験や経験浅の方へのフォロー体制あり 入職前に体験制度があります。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

1年間30,000円を上限に外部研修費用を補助します。 (受けたい研修内容は問わず、ご利用者様の支援に活かせるものであれば何でも可です。看護に関する研修はもちろん、マナー研修やセミナー等への参加費も補助します。)

教育制度の備考

<社内研修の実績> ・認知行動療法(CBT) ・WRAP※スタッフの自主企画研修 ・事例検討会、など

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その他参考情報

くらしケア名古屋訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
全事業所で22名所属

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 無し

施設に関する情報

統合失調症やうつ病などの病気や障がいをお持ちの方々がメインです。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

精神疾患や難病をお持ちの利用者様とそのご家族に対し、在宅での療養生活を支援していただきます。具体的には、健康チェック、服薬指導、日常生活の援助、精神的なサポートなどです。私たちは、利用者様の意向を尊重し、その人らしい生活を送れるようサポートすることを大切にしています。未経験の方には、OJT研修や定期的な勉強会を通じて、丁寧に指導いたします。利用者様の回復を間近で見守り、共に喜びを分かち合える、そんな温かい看護を一緒にしませんか?

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

千種区

小松町六丁目11番地3 OS・SKYマンションレスカール大久手大久手201号室

最寄駅

吹上駅 / 今池駅 / 池下駅

アクセス

吹上(愛知県)駅より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
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看護師さんの転職でよくあるご質問