最終更新日:2025/2/4
くらしケア名古屋訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
くらしケア名古屋訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもくらしケア名古屋訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問先における看護業務及び付帯業務 精神障がいを持つ利用者様の看護および生活支援 等
・9:00 1件目の訪問先へ(直行可能です) ・10:00 2件目の訪問先へ(1件当たりの訪問は30分が目安です) ・11:30 事業所に戻りケースカンファレンス 週に1回利用者様についての会議を行います。 ・12:00 お昼休憩 ・13:30 3件目の訪問先へ ・15:00 事務所に戻り相談員に報告、情報交換 ・15:30 4件目の訪問先へ ・16:30 5件目の訪問先へ ・17:30 訪問記録やスタッフへ報告 ・18:00 業務終了 ※大まかな1日の流れです
確認中
吹上(愛知県)駅より徒歩6分
確認中
1人
[期間]最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
「精神科病棟」、「精神科訪問看護」の経験者はもちろん、訪問看護未経験の方もやる気のある方はぜひご応募ください!
日勤 | 09:00〜18:00 |
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日勤:60分
〜詳細〜 ほぼありません
[休日] 週休2日制 固定休:土曜日・日曜日 ※祝日に出勤された場合は、平日に代休を取得 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:6日(12/29‐1/3) ※会社カレンダーによる 業務に支障がなければ連休の取得は可能です。 有給休暇:1時間単位で取得できます。(時間有給は1年で合計5日分まで取得可能) [年間休日] 120日
想定年収 | 4,000,000円〜 |
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想定月収 | 310,000〜355,000円 |
賞与 | ※有り 会社業績による |
~給与・待遇内訳~ 基本給:267,000円- イメージUP手当:3,000円 訪問手当:20,000円 都市部手当:20,000円 ・前職または現職のご経験、役職、将来性、やる気や意気込みを考慮します。 ・月給(基本給)は入社スタート時の額です。 ・所長候補(管理者経験者)は賃金テーブルに基づき別途基本給を決定します。 ・昇給は年1回、個人評価にて4月に行います。 ・役職手当があります。※所長は50,000円支給。 ? 役職により毎月5,000円-100,000円を別途支給します。 ・月次ポイントボーナス制度:会社運営基準で定められた1ヶ月あたりの主・副訪問数に関して手当を支給。
ひと月あたり2,300円-4,100円(2023年度実績) ※勤務評定制度により頑張った分を適正に評価します
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 全額支給
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
利用料:無料
有り
退職金勤続年数 3年
あり(65歳まで)
訪問未経験や経験浅の方へのフォロー体制あり 入職前に体験制度があります。
中途プリセプター制度 |
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1年間30,000円を上限に外部研修費用を補助します。 (受けたい研修内容は問わず、ご利用者様の支援に活かせるものであれば何でも可です。看護に関する研修はもちろん、マナー研修やセミナー等への参加費も補助します。)
看護師在籍数 | |
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全事業所で22名所属 |
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、混合
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 無し
統合失調症やうつ病などの病気や障がいをお持ちの方々がメインです。
精神疾患や難病をお持ちの利用者様とそのご家族に対し、在宅での療養生活を支援していただきます。具体的には、健康チェック、服薬指導、日常生活の援助、精神的なサポートなどです。私たちは、利用者様の意向を尊重し、その人らしい生活を送れるようサポートすることを大切にしています。未経験の方には、OJT研修や定期的な勉強会を通じて、丁寧に指導いたします。利用者様の回復を間近で見守り、共に喜びを分かち合える、そんな温かい看護を一緒にしませんか?
吹上駅 / 今池駅 / 池下駅
吹上(愛知県)駅より徒歩6分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/2/4
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