[小田原病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯業務 寝たきりの患者さまが多いのでおむつ交換・体位交換・入浴介助等の介護業務も対応します。

教育制度

• 発展教育支援

  【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ:基本的にOJTです。周りの職員がしっかり教えます。 一緒に行動して、物品周りと業務を覚えます。(その場で聞ける質問かは患者様もいるため、ケースバイケースですが、その日のうち解決できるようにしてます) ・入職後に総師長と1時間程の面談の時間があります。(日々相談もできますが、面談は定期的に行っていきます) ※中途の方は、その方にあったペースで教育をしています。 ・キャリアアップ制度:院外研修として、1年間医療センターで研修を受けていただきます。その他、院内研修として、1-2ヶ月で全フロア(外来も)経験していただき、最終的に病棟へ配属という流れです。 ※医療センターでの研修とは ・医療センターは募集がなかったため現在は継続できていない。 ・新卒への対応は看護協会の研修参加(1年間) ・中途は経験を積んでから研修するかもしれないがあまりない。 ※全フロア研修はあるのか ・全フロア研修有り:新卒メイン、外来と医療療養と一般・介護を一週間交代で1ヶ月後に元々の部署に入ります。 ・中途は現場の状況によります。4月だと一緒にできるかもしれません。現場の状況によります。

• 教育制度の備考

  【新人教育について】 院外研修として、1年間医療センターに研修を受けていただきます。その他、院内研修として、1-2ヶ月で全フロア（外来も）経験していただき、最終的に病棟へ配属という流れです。

求める人物像

准看護師の方も大歓迎！夜勤ができる方を求めております。 今回は看護師が、よりゆとりを持って働けるよう、勤務環境を充実させるための増員募集です。働きやすい環境が整っているため、離職率は10％以下と非常に低い数字になっております。安心して長く働ける、気持ちのよい職場をお探しの方は、ぜひご相談ください。

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

有給消化率

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

その他手当