[アズハイム綱島]正看護師 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

有料老人ホーム

業務内容

施設におけるご入居者の健康管理や療養、医師の指導のもとで行う医療行為がメインです ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5-6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ・オンコール対応(当番制で月10-15回程度) ※コールは4-5回に1回程度、出勤はご入居者の状態にもよりますが半年に1回あるかないかです

教育制度

• 発展教育支援

  2ヶ月-3ヶ月内に1回、全社の看護スタッフが集まるミーティング有り ・中途入社時研修 ・職種別/役職別研修 ・ハイスタンダード研修[法定研修] 【キャリアアップ】 リーダー ・看護スタッフのまとめ役 ・訪問医、アドバイザーとの窓口 アドバイザー ・看護師ミーティング準備 ・現場志藤、相談 ・協力医療機関の開拓、営業活動 ・入院・看取り率、薬剤数等の状況確認

• ブランクサポート

  ・研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修 看護職員のフォローを行う看護アドバイザーから困ったことや悩んだときはいつでもアドバイスをもらえるので、不安になる事は少ないと思います。

• 教育制度の備考

  「契約訪問診察医」や「後方支援病院」の医師の助言をいつでも受け、必要な時にはいつでも相談をしたり指示を受けることが出来ます。 基本的に他の介護スタッフや看護スタッフ、機能訓練指導員などと協力して一体となって業務に当たりますので、こうした点でもさまざまなフォローがあります。

求める人物像

他職種との連携や提携医療機関との窓口にもなるので、 コミュニケーション能力に長け、長いスパンで信頼関係をじっくりと築いていける人が向いている仕事といえます。 【こんな人が活躍中】 施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院やクリニックではなかなかできないナラティブケアを提供し、 「最期までお客様、そのご家族の想いに寄り添いたい」という気持ちで働く方が活躍しています。

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

オンコール有無

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

その他手当