最終更新日：2025/3/17
さがみ生協眼科・内科
看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細
| 週3日以上 | 08:45〜17:15 |
|---|
勤務日数:週3-5日
60分
勤務時間数により変動あり
残業2時間/月
〜詳細〜 月平均1-2時間
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休 ※希望休:月3日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 冬季休暇:5日 ゴールデンウィーク休暇 暦休暇 ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする ※固定休:日曜日
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜2,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年 年2回（2023年度実績） |
年1回
| 通勤手当 |
|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
空き有り
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
マンツーマンの教育体制、丁寧な指導がありますので安心してスタートできます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 17名（常勤10名、非常勤7名） |
【看護師年齢層】 30-65歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病床数】 15床
【医師人数】 14名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【1日の外来人数】 150名
【往診時の同行】 無し
【看護科の理念】 患者様の人間性を尊重し、思いやりのある看護を提供します。 【基本方針】 ・看護の質を高め、安全、安心の看護を提供に努めます。 ・患者の立場に立った看護を心がけます。 ・学習、研修、研究を手掛け適切な判断で責任の持てる看護を行います。 【看護体制】 配置基準 10対1 看護方式 チームナーシング＋受け持ち制 記録方式 SOAP及びクリティカルパス 看護研究 年1回開催（3月） 学習会開催 院内・院外研修などの参加
相模大野駅 / 東林間駅 / 小田急相模原駅
小田急線「相模大野」より徒歩15分
クリニック（病棟、外来）
内科、リウマチ科、眼科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/3/17
2025/6/15
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