最終更新日:2025/1/14

マザーズクリニックTAMURA

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

・年間休日120日以上・子育て中の職員8割・子育て理解あり ・電子カルテ導入済み
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年間休日120日以上
残業少なめ
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・産婦人科に特化したクリニックで、専門的な知識とスキルを深められます! ・子育て中の看護師が多数活躍しており、お互いに協力しあえる環境です! ・駅からのアクセスが良く、通勤に便利です! ・キャリアアップを支援する制度が充実しています!

マザーズクリニックTAMURAの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもマザーズクリニックTAMURAへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

産婦人科クリニックにおける看護業務、助産業務、および付帯する業務。 助産師の在籍数が多いのでお一人お一人とじっくりと向き合ったお産の介助が出来ます。 母乳希望、混合希望など様々な希望に添った乳房ケアを行います。 その他、風通しの良い職場ですので、行ってみたいケアなどの意見は皆で話し合って実践しています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県前橋市

小屋原町584-1

アクセス

駒形駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 月給 看護師:220,000円 助産師:250,000円(交通費別途支給)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・産婦人科看護に興味があり、専門性を高めたい方。 ・母子の健康を第一に考え、丁寧なケアを心がけられる方。 ・子育て中の看護師として、仕事と家庭の両立を目指したい方。 ・チームワークを大切にし、同僚と協力して働ける方。 ・新しい知識やスキルを学ぶことに意欲的な方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番12:00〜21:00

遅番は月に1回程度

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 分娩・緊急手術により多少の変動有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 週休2日制  ※月の休日数はカレンダーに基づく [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 128日 【非常勤の場合】 固定休:日曜日、祝日 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収220,000〜300,000円
賞与非常勤はなし

~給与・待遇内訳~ 月給:220,000円-300,000円 遅番手当支給 職務手当支給(※業績に応じる) 年末年始勤務手当

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限18,700円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

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その他参考情報

マザーズクリニックTAMURAで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師5名、助産師14名
常勤非常勤
看護師7名、助産師6名看護師1名、助産師4名

【看護師年齢層】 看護師:20代-40代、助産師:30代-40代

【ママ・パパナース】 看護師も助産師もほとんどのスタッフが子育て中です。 新生児から大学生まで幅広い年齢のお子様がいるスタッフが活躍しています!

診療所特有の情報

【病床数】 15床

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 有り 全て電子カルテ

【1日の外来人数】 1日40名ほど

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

働いている方の8割が子育てされているクリニックです!新生児から大学生まで幅広い年代の子育てをされている方がいらっしゃるので、子育てをしながらもご活躍いただける職場となっております。 そのため、お子様の突発的なお休みなどにも理解があり、みんなで臨機応変に対応しております。 また、子育ての先輩がいらっしゃいますので、子育ての相談などもできる職場です!

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県前橋市

小屋原町584-1

最寄駅

駒形駅 / 前橋大島駅

アクセス

駒形駅より徒歩1分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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ナース専科転職第一事業部
心がけていること
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