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<病院特徴> ・患者様およびご家族様の視点に立った病院運営!「地域包括ケア病棟」と「医療療養病棟」を中心に、「通所リハビリテーション」、「訪問看護ステーション」、「訪問リハビリテーション」および日本人の第2位の死亡原因となっている心臓病をお持ちの方の再発防止や社会復帰を目的として、「心臓リハビリテーション」に注力している病院です。 ・救急なし、オペなしの医療療養です。 ・ケアや人の尊厳に強い想いがあるチームです。 ・アットホームでとっても雰囲気が良い ・老年看護を行い方にぴったり <勤務条件> ・賞与は4.40ヶ月/年と高い実績があります ・勤務時間が7.5時間と短めです。 ・社員食堂あります。(自己負担200円)
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
<家庭/プライベート両立> ・残業がほぼなく、有給消化率も100%と家庭との両立がしやすいです。 ・始業08:45のためゆったりスタート <魅力的なスタッフ> ・30代40代を中心に60代まで幅広い看護師が活躍中です。 ・看護部長はスキルよりも人柄・接遇などを重視しています。 ・育児されながらも看護師として病棟に携わりたい方 ・ブランク明けの方 ・患者様とゆっくり向き合って関わりたい方。患者様の目線に立った看護を実践できる方、当院で、そのやさしさと経験を発揮しませんか。 非常に落ち着いた環境の中、ゆったりと快適に働ける病院です。一緒に頑張ってくださる方、是非お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。
想定年収 : 414.2万円〜
想定月収 : 27.7万円〜
基本給:186,000円- 調整手当:33,000円 出勤手当:22,000円(1,000円/日×月22日) 休日手当:7,500円/月(2,500円/日×3回にて算出) 皆勤手当:20,000円 ベースアップ評価手当(処遇改善):6,000円-7,000円(更に年度末に差額調整有) その他手当:3,000円-18,000円
4.4カ月
年2回
あり
人事考課による
[日勤] 08:45〜17:15
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 日曜・祝日の日数+3日(ローテーションによる) [休暇] 夏期休暇:2日 年末年始休暇:5日 有給休暇 ※有給休暇について 入職後、最初の月の16日から2ヶ月後:4日付与(欠勤がない場合) 残りは、入職後6ヶ月目に支給 (例)4/1入職であれば6/16から有給付与、4/18入職であれば、7/16から有給付与 [年間休日] 111日
3時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限なし
・勤務時間が7.5時間と短めです ・社員食堂あります。(自己負担,200円)・賞与は4.40ヶ月/年と高い実績があります ・「心臓リハビリテーション」に注力している病院
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大阪府岸和田市春木大国町8-4
南海本線「春木」駅より徒歩15分
病院
内科, 循環器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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