最終更新日:2024/12/4

たちばな小児科アレルギー科クリニック

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

希少な小児科のクリニック!残業少なめです。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・貴重なクリニック求人。人間関係良いです! ・残業少なめ!地域密着クリニックです。 ・完全予約制のクリニックで残業もほとんどございません(遅くても19:00までには皆退勤しています)

たちばな小児科アレルギー科クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもたちばな小児科アレルギー科クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務・医師業務補助など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県太田市

藤阿久町805-2

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1週間 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

月,火,水,金曜日09:00〜18:30
木曜日09:00〜12:30
土曜日09:00〜14:00

木曜日は休憩なし 土曜日は休憩30分

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月7-12時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日、祝日、木曜日午後、土曜日午後 [休暇] 夏季休暇:4日(8/13-8/16)またはそれに代わる日数での休暇 冬季休暇:6日 (12/29-1/3) 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,700,000円〜
想定月収250,000円〜
賞与3.5カ月/年 [回数]年2回  [補足]賞与3.5ヶ月-(2023年実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円 ・職務手当:25,000円 ・資格手当:20,000円 ・その他手当:5,000円- (経営実績に応じて。特別手当含む)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [上限]5,000円

その他福利厚生

※昼食補助あり。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

たちばな小児科アレルギー科クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
3名-4名

【看護師年齢層】 24歳-54歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 100名

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県太田市

藤阿久町805-2

最寄駅

三枚橋駅 / 細谷駅 / 太田駅

施設形態

クリニック

診療科目

小児科、アレルギー科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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