最終更新日:2025/3/13

コトノハ訪問看護リハビリステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[増員募集] 欠員ではなく看護環境のさらなる改善を目的とした増員のための募集です!直近2年半離職者ナシと欠員が出ないため久しぶりの募集でもありますのでぜひご検討ください!
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年間休日120日以上
土日祝休み
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上 ・基本土曜日・日曜日・祝日休み ・入職時より有給休暇付与 ・オンコールの負担が少ない仕組みあり ・週4日常勤有り ・直近2年半離職者ゼロ

コトノハ訪問看護リハビリステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもコトノハ訪問看護リハビリステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理や看護 ・医療機器や医療チューブ類の管理 ・身体の清拭や入浴の援助 ・点滴や注射 ・褥瘡や創傷部の処置 ・内服の管理 ・日常生活の相談や支援 ・家族看護 ・主治医やケアマネジャーとの連絡や調整 ・終末期のケアやお看取り など [訪問エリア]横須賀市内・三浦市一部地域

1日の業務詳細

09:00 勤務開始 09:15 午前の訪問へ出発、2‐3件訪問 12:30 ランチタイム 13:15 午後の訪問へ出発、2‐3件訪問 17:00 帰社 17:30 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横須賀市

根岸町3-13-20

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・一人ひとりの利用者様に寄り添う看護をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

週5日勤務

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月5-10時間前後

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日 固定休:土曜日・日曜日・祝日  ※月0-1回程度、日曜日・祝日出勤有り [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 有給休暇:規定による(入職時より付与)※前借制度有り [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,560,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与3.2カ月/年 年2回(2021年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:300,000円より [その他手当] オンコール手当 出動手当

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

社内研修:有り 社外研修:有り

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その他参考情報

コトノハ訪問看護リハビリステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名2名

【看護師年齢層】 30-50代半ば

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月1回から ※負担を軽減するために独自の仕組みがあります。

【独り立ちの時期】 訪問業務については医療依存度の軽い方の場合は2回程度同行で担当移行する事があります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[コトノハの特徴] ・持続可能な24時間訪問看護体制づくりの追求 不安があってもチームの一員になれる独自のしくみがあります! ・抜群の人間関係 直近2年半離職者ゼロ! ・明確な事業方針 納得できる運営をしています!

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施設・アクセス情報

最寄駅

北久里浜駅 / 新大津駅 / 堀ノ内駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
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