\ 転職先のご相談はコチラ /
・2020年10月に新しく建て替わり綺麗な建物になっています!リニューアルして明るく綺麗になりました。 ・残業が出にくく、家庭と両立もしている看護師も多いです。シフトが合わない日などは皆でフォローしながら勤務しています。 ・賞与:4.35ヶ月(2023年実績アップしています)と高給与です。 ・新生会第一病院とZoom研修なども行っており、専門知識を身につけステップアップすることもできる環境です!
透析室
クリニック内における外来透析の看護業務
新生会第一病院と合同で院内外の研修や事例検討会を行います。 現在はZoomで行っています。
・熟練した教育担当者がおります ・プリセプター制 ・クリニカルラダー研修導入あり ・資格取得支援あり ・中途採用の方:次の4月より経験に応じたラダー研修を受けることができます、また1ヶ月毎の振り返りを行います。 ・グループ毎のカンファや勉強会もありますが、ランチタイムなどに行っています。 ・看護部で書籍出版もしており、スタッフの教育用にも使います。
想定月収 : 25.2万円〜
・基本給:経験による 看護師(大卒)/185,500円、看護師(専門卒)/181,000円、准看護師/149,900円(経験加算有) ・調整給:経験による 看護師(大卒)/41,500円、看護師(専門卒)/40,700円、准看護師/35,200円(経験加算有) ・職務手当:6,500円 ・準夜勤手当:4,000円/回(月6-8回) ・超過勤務手当:有 ※該当者のみ ・住宅手当:上限25,000円 ・扶養手当:子10,000円 ・食事補助:有 ・通勤手当:有 ※深夜タクシーチケットが出ます。 ・賞与:年3回 4.35ヶ月 ※基本給+調整手当が支給対象
4.35カ月
年3回 ※基本給+調整手当が支給対象
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[準夜勤] 15:00〜00:00
[早番] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 日曜+1日、祝日 ※希望休3日 [休暇] 夏季休暇3日、冬季休暇5日 有給休暇:継続6ヶ月勤務後10日 ※1週間、10日の長期休暇については相談の上取得も可能です。 [年間休日] 126日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り ※深夜・早朝タクシーチケットが出ます。(上限あり)
[扶養手当]有り 子 10,000円
\ 転職先のご相談はコチラ /
愛知県名古屋市瑞穂区玉水町1-3-2
瑞穂運動場東駅より徒歩12分 総合リハビリセンター駅より徒歩14分
診療所
内科, 外科, 透析, 泌尿器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する