最終更新日:2025/2/13

北摂三木病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

JR岸辺駅より徒歩10分/日勤17:00終業/病棟+在宅看護
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・2012年7月に開設された地上4階建て49床の一般病院です。2018年に名称変更をし、北摂三木病院として引き続き地域医療に貢献しています。 ・整形外科、内科に特化した病院です。整形外科、内科両科の協力のもとにリハビリテーションをおこない入院患者様の在宅復帰もしくは介護保健施設入所するまでのお手伝いをしています。また在宅診療部門も強化しています。 【勤務条件】 ・日勤8:30-17:00の7.5時間勤務です。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 ・希望される方は、訪問看護と病棟の兼務が可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院および訪問診療における看護業務及び付帯する業務 病棟勤務+在宅医療(訪問診療、訪問看護 ※例:バイタルチェック等) ※訪問先は施設・個人宅となります。

1日の業務詳細

・病棟業務の場合 8:30より朝礼開始 朝礼後申し送り 9:00より病棟オムツ交換 その後、部屋持ち、処置係、入浴係、フリーと割り振られている業務に従事 昼食は、11:30から13:30の間(60分休憩)の交代制 午後も、午前業務と同様 16:00ごろより夜勤者への申し送り、カルテ記載など従事 17:00定時の為、業務終了 ・訪問看護の場合 8:30より朝礼開始 その後、外来もしくは看護部長より、1日の訪問看護スケジュールの申し送り その後、カルテもしくは指示書にて訪問看護患者の状態確認と内容確認 午前2件から多い時で、6件・7件ほど訪問看護 休憩時間は、病棟勤務と同様 午後も午前と同様の業務内容 帰院後にカルテ記載 訪問看護の場合は、カルテは持ち歩かない

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループが定める業務全般

就業場所(所在地)

大阪府吹田市

岸部中4-25-6

アクセス

JR岸辺駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループが定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るく元気な対応ができる方/患者様との関係を大切にできる方/他のスタッフと協力して仕事ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇3日 育児休暇 産前産後休暇 [年間休日] 107日 2024年は108日(うるう年の為) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,400,000〜4,640,000円
想定月収250,000〜345,000円
賞与2カ月/年 年2回※2022年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円 能力手当:50,000円‐100,000円 調整手当:10,000円‐ ※訪問看護との兼務はありません。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

北摂三木病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
4-5名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 50代メイン

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 49床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【1日の外来人数】 50名程度(内科・整形)

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施設・アクセス情報

最寄駅

岸辺駅 / 正雀駅 / 摂津市駅

アクセス

JR岸辺駅より徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/13

求人有効期限日

2025/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
私自身も転職を経験しております。転職はそう何度も経験するものでもないですし、不安なお気持ちになられる方も多いかと思います。 看護師様の立場になって、物事を考え、こちらからの一方的なご提案にならないよう...

看護師さんの転職でよくあるご質問