最終更新日:2024/10/28

ふじみの救急病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

綺麗な職場/入間郡にある最新設備を揃えた24時間体制の救急病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はここだけです。 ・災害時連携病院に指定され「埼玉地域DMAT」として地域医療に貢献しています。 ・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です。 ・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。 ・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ・救急科・脳神経外科を中心とした病院での看護業務 ・外来(救急外来も含む)と病棟での業務です。

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務。

就業場所(所在地)

アクセス

[電車]東武東上線 ふじみ野駅(池袋より最短20分) ※東京メトロ有楽町線・副都心線・東急東横線・横浜高速鉄道みなとみらい線へ相互直通 [バス]東武バス「ふじみ野高校前」停留所下車 [車]関越自動車道「三芳スマートIC」2分 ※入口・出口ゲート:新潟方面のみ

就業場所(変更の範囲)

法人内で希望により異動あり。東京都小平市むさしの病院。

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月(最大6ヶ月)※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・救急の現場で徹底的にスキルを付けて看護師としてレベルアップしたい方 ・無料駐車場完備。車通勤可能な職場をお探しの方 ・ゆくゆくは後進の指導に携わったり、管理職を目指したいとお考えの方 ・認知症患者様の対応が出来る方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
遅番09:00〜21:00

[夜勤回数]月4-5回 ※常勤は基本、夜勤を月4回程度。(夜勤不可の場合は要相談)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 1ヶ月単位の変形労働制(4週8休) [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日 冬季休暇3日 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,300,000〜6,100,000円
想定月収290,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]230,000円-350,000円程度 ※新卒や1年目の場合は基本給200,000円スタートです。 [夜勤手当]60,000円(15,000円/回、月4回) [賞与]3.5ヶ月/年(2023年度実績) ※現在給、希望給、面接にて経験や実績に応じて設定します。 [該当者のみ支給] 時間外手当 住宅手当(住民票上の世帯主のみ) 扶養手当(1人当たり)

昇給

昇給あり

[回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人規定に準ずる

【住宅手当の詳細】 世帯主に限る

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験やブランクの方も丁寧に教育フォローします

発展教育支援

【教育について】 しっかりとした制度があるわけではありませんが、フィジカルアセスメントやバイタルサインから患者様の状態を読み取れる看護師を育てたいと考えておりますので、イチからきちんと教育していきます。 [勉強会] 医師・スタッフが、 患者さんに適切な診療・処置、ご説明ができるよう、 定期的に開催しています。 [フォロー体制] 必要に応じて教育担当をつけたり、あまり必要なければ全員でフォローするなど柔軟に対応いたします。

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その他参考情報

ふじみの救急病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
43名
日勤時
[病棟]3名 [外来]6名 ※すべて2024年3月現在
夜勤時
[病棟]2名 [夜間救急外来]1-2名 ※すべて2024年3月現在

【看護師年齢層】 平均年齢30代

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍あり [育休復帰率]ほとんど復帰しています ※2024年3月現在

病院特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 医師人数:常勤3名、非常勤6名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 最大10件/日

【病棟や患者層の特徴】 多くの救命士と協同して、必要に応じて看護師も救命士との現場活動、救急業務に携わっているのが大きな特徴です。 コンセプトは「町の保健室」 患者様には気軽に来てもらい、外来から入院含めて一括して全看護師が対応しております。 病院が目指す形は、地域包括的に動いていくこと 必要に応じて入院をしていただき、早期回復を目指し在宅へ、その後の往診や、訪問看護での継続した看護を実践していきます。 新病院(むさしの病院)との連携を強め、より幅広い地域に対して貢献できるような医療を展開していきます。 <病棟> 内科系の疾患の方が多い 肺炎、尿路感染、心不全、脳梗塞等の高齢者疾患がほとんど 予防救急というのが一番意識しているところなので、そこまで重症な患者様の受け入れがないというのが特徴 難しい患者様に関しては今後「むさしの病院」で受け入れをしていき、多くの患者様を対応できるように区別しています。

【夜勤回数目安】 5-6回/月

【病棟について】 ・救急科専門医、脳神経外科専門医 ・充実した機器を装備(MRI、CTなど) ・大学病院をはじめとする地域の中核となる高度医療機関と連携 ・お迎えサービス、EMT科(救急救命士)

【1日の外来人数】 約130名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

[診療時間] <脳神経外科> 月-土 9:00-12:30 月-金 14:00-18:00 ※休診:日曜・祝日 <救急科> 月-金 9:00-18:00 土 9:00-12:30 <救急外来> 24時間365日対応 [関連施設]むさしの救急病院

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・24時間365日救急受け入れ/救急に力を入れています。 救命士、救急車を自院で保有しており、看護師も救急車に乗って患者様の元に向かいます。 全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。 24時間対応の救急病院です。救急医の指導のもと多くの学びを得る事ができます。 ・救急病院ということで忙しい印象を持たれていますが、残業も少なく、平均5時間未満です。 ・新病院としてきれいな環境で働けます。まだまだベンチャーですが「いろいろなことにチャレンジしたい」「立ち上げしたい」等のお気持ちのある方には良い環境です。 ・救急を経験することで、 フィジカルアセスメントやバイタルサインから患者様の状態を読み取れるようになり、将来どこへ行っても通用する看護師になることができます。 働き方に関しては、その方の希望に合わせて柔軟に対応いただけます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅

アクセス

[電車]東武東上線 ふじみ野駅(池袋より最短20分) ※東京メトロ有楽町線・副都心線・東急東横線・横浜高速鉄道みなとみらい線へ相互直通 [バス]東武バス「ふじみ野高校前」停留所下車 [車]関越自動車道「三芳スマートIC」2分 ※入口・出口ゲート:新潟方面のみ

施設形態

病院(急性期)

診療科目

脳神経外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙(完全禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/28

求人有効期限日

2025/1/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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