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[病院特徴] ・年間休日120日、家庭と両立しながら勤務したい方におススメです。 ・閑静な住宅地に位置し、落ち着いた環境でリハビリを中心とした看護に携われます。 ・脳血管疾患や骨折等による機能障害をお持ちの方に、ご自宅での生活を目標に患者様の「生活」と「選択」を重視したリハビリテーションを行っています。 [勤務条件] ・勤務時間は8:30-16:30の7時間勤務です。 ・年間休日120日です。 [家庭/プライベート両立] ・日中の託児所利用が可能で、子育て中の方も活躍中です。 ・定時が16時半のため、ワークライフバランスも叶います。 また、残業が予定残業を主としているため、予定が立てやすいのも魅力です。 [教育体制] 前向きに頑張りたい方を丁寧にサポートする環境があります。
外来
病院における看護業務および付帯する業務
2階:地域包括ケア病棟 3階:回復期リハビリテーション病棟 外来:一般内科、リハビリテーション科、整形外科 疾患に関しては、近年の高齢化に伴い複合疾患を併存さ入れている方が多くご入院されておりますが、両病棟・外来共にチームでの在宅支援を強化しております。 特に、CW・医師・リハ・MSW・DH・管理栄養士・薬剤師との連携を密にしております。 また、法人内には訪問看護・居宅介護支援・あんしんすこやかセンターも併設しており在宅支援のための連携を行っております。 外来に関しては、訪問診療の看護師付き添いも実施しております。特に法人訪問看護との連携が密に行えております。
・教育体制充実 ・年1回、海外研修あり(勤続年数が長い人が優先) ・学会発表、学術発表も可能 ・院外研修に行くのは出勤扱い ・委員会はほとんど時間内に行う ・勉強会は16:30-17:30まで行う(時間外なので残業代で支給) 1年間のカリキュラムが組まれています。同じ内容を月4回行い、可能な日に出席します。
新卒が毎年5名前後入職しております。教育体制がしっかりしている環境です。
理想の看護師像や、勉強したいテーマ、スキルアップへの意欲がある方大歓迎です。夢に向かって頑張るあなたを、職員全員でサポートいたします。また、患者様お一人お一人とゆっくり丁寧にコミュニケーションをとることができる環境なので、一人一人の方とじっくり向き合う看護をしたい方にもピッタリの環境です。
時給 : 1600〜1700円
週3日以上 09:00 ~ 17:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
10時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 50,000円
[扶養手当]有り
適寿リハビリテーション病院では、プライベート両立を図りながら活躍できる魅力が沢山あります! ①1日7時間勤務 定時が16時半で、1日が7時間勤務と短めになっています。さらに年間休日が120日以上あり、家庭両立をしながら働きたい方にはとてもおススメの病院です! ②残業について 残業は多い人で最大10時間程度となります。また、緊急の残業は殆どなく、あらかじめわかっている予定残業になっているので、負担は少ないです。予定残業についてはケアスタッフの人員が少なくなる日に看護師がサポートするためで、お子様のお迎えなど、ご理由がある方に関しては免除になります! ③子育て理解 託児所もあり、子育て中の方も安心です。また、有給消化率も高く、お互い様精神で相談しやすい雰囲気です!
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兵庫県神戸市長田区花山町2-11-32
・神戸電鉄「丸山」駅から徒歩15分 ・JR「兵庫」駅・神戸高速(山陽、阪神)「長田」駅・神戸市営地下鉄「長田」駅から 市バス(4系統)乗車、花山2丁目下車で徒歩1分
病院
内科, 整形外科, 小児科, アレルギー科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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