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千葉県
市原市
訪問看護ステーション望み
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2024/11/28

訪問看護ステーション望み
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

[育児手当有り/提携保育園の優先利用可/健康診断全額補助/無料駐車場有り] 常勤職員だけでなく非常勤職員にも好待遇の訪問看護ステーションです。

退職金あり

車通勤可

昇給あり

＜「千葉県社員いきいき/元気な会社宣言企業」に認定されました＞・利用者様の居宅を訪問し、在宅療養をされている方に対する看護業務を行っていただきます。・主治医は当社提携医療機関のケースが多いため、連携を図りやすくお仕事をして頂きやすい環境です。・訪問先は市原市近郊となります。・事業所内はいつも明るく活気に溢れたアットホームな職場であり、専門職としての能力を十分に発揮・向上できる環境です。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・主治医の指示のもと、個人宅へ訪問しての看護業務・バイタルと状態観察、清拭、褥瘡、入浴や排泄の介助、医療器具の管理、日常生活のアドバイス等

業務内容（変更の範囲）

原則変更なし

就業場所（所在地）

千葉県市原市

青柳1879番地11

アクセス

JR内房線「姉ヶ崎駅」徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

原則変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方・仕事も家庭も両方大事にしたい方・一人ひとりの利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方訪問看護未経験の方、ブランクのある方等へは入職後に一件一件丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。

勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上	08:00〜19:00

8:00‐19:00の時間帯で5時間以上（毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いて頂きます。）

休憩時間

60分

勤務時間数に応じて異なります。

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜月5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］週休2日制(シフト制) ［休暇］有給休暇(法定通り) ［年間休日］110日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり	1,600〜4,200円
賞与	年俸制のため無し

～給与詳細～ 90分訪問:4,200円/件 60分訪問:3,000円/件 30分訪問:1,600円/件 [その他手当] 土日祝手当:100円/件

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	保育手当

【通勤手当の詳細】上限25,000円/月 ※社用車はありませんので自家用車の持込になります。（交通費は10円/kmで支給）

【保育手当の詳細】【育児手当】託児所、保育所等にかかった費用の4割を支給いたします。提携する認定保育園を優先利用でき、利用料の一部を会社が負担いたします。 ※非常勤は、勤務時間数に応じて1-4割を支給いたします。 ※利用は園の定員状況によります。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定（非常勤は原則、労災保険のみ/ 月80時間以上勤務される方については、健康保険、厚生年金、雇用保険に加入いたします。）

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】提携保育園の優先利用可（園の定員状況による）

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

通勤手段に関する詳細

自家用車を移動に使用される場合は、移動距離に応じて1km10円の交通費を支給いたします。例えば、ガソリンの価格が1リットル115円であるとした場合、燃費が13km/lの自動車で1km約8.8円、15km/lの自動車で、1km約7.6円となるところを一律1km10円を支給いたします。電車で通勤の場合、月25,000円を上限に実費を支給いたします。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

最初は同行訪問が中心になります。まず数ヶ月は、「訪問看護とは？」を学んでいただきます。半年後には、「患者さんとは？」を学ぶとともに、アセスメント方法を学んでいただきます。技術面においても、本人が一人で安心して行えるようになるまで同行訪問を行います。また24時間いつでも管理者にオンコール相談可能としています。未経験者が自信がない訪問には、一人で行かせず、安心できるまで同行します。

その他参考情報

訪問看護ステーション望みで働く看護師さんの特徴

日勤時
常勤2名/非常勤3名

【看護師年齢層】管理者40代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所有回数:週1-2回　※当番制

【独り立ちの時期】ご相談（管理者と）

施設に関する情報

介護保険と医療保険の割合は半分ずつくらいで、徐々に医療保険の方の受け入れが増えています。

もっと詳しい職場情報

オンコール負担を減らす為の工夫（1）看護師のアセスメントにて、患者さんが今後どのように変化するかを訪問時に家族に伝え、家族が患者さんの変化を予測できるようにしています。（2）（1）により、患者さんが急変する可能性を家族が予測できるようになるため、前もって急変時の対応策を指導し、急変時や苦痛の出現時等の問題を家族で解決できるようにしています。（3）患者さんのアセスメントから、今後起こりうる問題を予測し、家族で対応できる方法として置き薬を出しておきます。