最終更新日:2024/10/30

若杉の里

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

須恵中央駅から車で5分!介護老人保健施設にて看護師募集です!
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・常勤医師を1名配置しているため、医療面での対応は安心です。 ・子育て理解あり。小さいお子さんをお持ちの職員も多く、お子さんの学校行事などの際は、事前にシフトを調整できます。 ・対象者には住宅手当・扶養手当あり。制服貸与やインフルエンザ予防接種の補助など福利厚生が充実しています。 ・基本は夜勤ありですが、日勤のみ希望の方には嘱託職員求人もあります!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 入所定員は100名です。 【主な仕事内容】 ・要介護高齢者の健康管理(バイタルチェック・投薬管理等) ・受診の付添い ・採血、点滴等の医療行為 ・一部介護業務 などの業務を担当します

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県糟屋郡須惠町

大字上須恵112-79

アクセス

〈JR利用の場合〉 ・JR香椎線須恵駅下車 タクシーにて5分 〈須恵町コミュニティバス利用の場合〉 ・恵昭園・若杉の里バス停下車 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

可能性あり 糟屋郡須恵町・太宰府市・福岡市・西区

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

〜2027/3/31

4ヶ月以上 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力 ・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 など

こんな人を求めています

・高齢者が好きな方 ・明るく挨拶ができる方 ・ご利用者の気持ちに寄り添い、ご利用者を優先した対応ができる人

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:30〜18:30
早出07:15〜16:15
遅出10:15〜19:15

※配属フロアにより勤務時間が若干異なりますので、詳細は面接時にお尋ねください。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 基本的には定時退社です。ただ、定例会議や研修、行事等によっては残業があります。 36協定における特別条項:あり 臨時の入居者対応のとき1ヶ月60時間、年6回以内で1年間720時間延長することが可能。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・月9日のシフト制 希望休原則月3日 [休暇] ・有給休暇(法定通り) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] ・108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,815,000〜3,376,500円
想定月収188,500〜225,800円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績 ※業績による 日勤のみ嘱託職員の方 賞与 年2回支給 2.1ヶ月分/年(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:185,000円-222,300円 改善手当:3,500円 【該当者に支給】 住宅手当:上限27,000円(賃貸のみ、当法人規定による) 扶養手当:当法人規定による

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-3,000円 (前年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限 55,000円

【住宅手当の詳細】 最高27,000円 ※支給条件 賃貸であり、世帯主であること。 賃料55,000円以上:上限27,000円支給 賃料55,000円未:賃料の半額支給

【扶養手当の詳細】 当法人規程による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 法人提携保育所あり(利用料個人負担0歳-就学前まで空き状況次第)

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

マイカー通勤可能(駐車場空きあり、無料)

退職金

有り

勤続年数1年以上(退職金共済に加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

若杉の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名+嘱託1名(2024年10月)
常勤非常勤
2名0名
日勤時
3フロア(1フロア4名程で対応)
夜勤時
3フロア全体で看護師1名+介護士3名程度

【看護師年齢層】 40代‐50代メイン

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所:100名(うち、認知症専門棟40名)

【介護職員人数】 常勤換算で31.5名

【協力病院】 青洲会病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 約3.3弱

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養の方、数名

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 日によっては有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

1階 事務所・診察室・家族面会室 2階 個室(4室)・2人部屋(8室)・4人部屋(5室) 認知症専門棟 3階 2人部屋(10室)・4人部屋(3室) 4階 2人部屋(12室)・4人部屋(1室) 5階 展望浴室など

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

常勤の理学療法士により、ご利用者様おひとりおひとりの状態に合わせた最適な訓練を実施しています。 最上階に大浴場があり、開放感のあるゆったりとした環境で入浴して頂けます。また寝たきりの方には、特殊浴槽(寝位浴)にて無理のない入浴ができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

須恵中央駅 / 新原駅 / 宇美駅

アクセス

〈JR利用の場合〉 ・JR香椎線須恵駅下車 タクシーにて5分 〈須恵町コミュニティバス利用の場合〉 ・恵昭園・若杉の里バス停下車 徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースを設けている

求人詳細確認日

2024/10/30

求人有効期限日

2025/1/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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