最終更新日:2025/4/10

赤羽東口病院

管理職 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

幅広い看護に触れられる、働きやすい職場
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・最寄り駅(赤羽駅・赤羽岩淵駅)から駅近の好立地です。 ・ワークライフバランス重視。残業はほとんどありません。(あっても30分以内です) ・夜勤の人員体制が手厚く、2時間の仮眠もしっかり取れます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 一般病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人規定によって変動の可能性あり

就業場所(所在地)

東京都北区

赤羽1-38-5

アクセス

・JR線『赤羽駅』東口より徒歩2分 ・地下鉄南北線『赤羽岩淵駅』1番出口より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

赤羽駅から好立地にあるケアミックス型病院で、急性期から慢性期まで幅広く学ぶことができます。 地域密着型の病院で学びたいという意欲のある方、ワークライフバランスを重視されている方におすすめです。 現在、当院では看護師さんにとってより働きやすい病院となるよう、改革を進めています! 一緒によりよい環境を作ってみたいという方をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15

管理当直:師長はなし、主任はあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 殆どありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【休日】 ・4週8休+祝日相当分 (年間休日120日・シフト制) 【休暇】 ・夏期2日 ・冬期4日 ・有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,000,000〜6,000,000円
賞与2.8カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 給与詳細は人ありきで提示する。 希望や現職に応じて検討します。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 2,500円/名 ※2名まで支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は週30時間以上で社保加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上 ※50歳以上を超えての入職の場合は、退職金は出ません。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT制度あり

発展教育支援

業務内研修

教育制度の備考

OJT

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その他参考情報

赤羽東口病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
看護師3名+ケアワーカー1名(全病棟合わせて)

【看護師年齢層】 20代-50代

病院特有の情報

【病床数】 73床

【電子カルテ】 有り 【看護記録】 フォーカスチャーチング、SOAP

【看護方式】 部屋持ち制

【看護基準】 ・一般病棟 10:1 ・療養病棟 25:1

【救急搬入件数】 月30-40台

【病棟や患者層の特徴】 赤羽駅から徒歩2分という好立地にあるケアミックス病院です。 急性期-慢性期まで幅広く学べる病院です。 現在、病院の看護部改革などを行っております。 病院を目指しておりますので一緒に改革を考えて頂けるような方を募集します!

【病棟について】 【病院概要】 ・73床(一般病棟:28床・療養病棟:45床) 【患者様層】 療養病棟は基本的に60代以上かつ寝たきりの方が多いです。 2次救急も取得したので、少しずつ変わってきています。

【1日の外来人数】 100名

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

《プライベートも充実!しっかりとお休みの取れる環境です》 赤羽東口病院の年間休日は120日程、更に有給休暇もほぼ100%取得しています。 職員同士で協力しあいながらシフトを組む風土が根付いていますので、交代で1週間-10日の長期休暇を取得することも可能です。 仕事もしっかり頑張りたいけど、プライベートも充実させたい、そんな看護師さんにピッタリの環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

赤羽駅 / 赤羽岩淵駅

アクセス

・JR線『赤羽駅』東口より徒歩2分 ・地下鉄南北線『赤羽岩淵駅』1番出口より徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、心療内科、泌尿器科、アレルギー科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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