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【ワークライフバランス】 日勤帯のみ+オンコールの働き方です。ご家庭状況などで夜勤が難しい方など、日勤常勤の働き方をお探しの方にはピッタリです! 【看護・介護分業】 基本的に看護業務と介護業務は分業しておりますが、他職種同士でも協力しあう風土がありますので助けあって介護サービスを提供しています。 【福利厚生】 住宅手当や扶養手当があり、福利厚生が充実しています(支給要件あり)
特別養護老人ホームでの勤務
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者(50名)の健康及び疾患管理、服薬管理、嘱託医・調剤薬局との連携など 従来型特別養護老人ホーム50床にて協力医療機関と連携して看取り介護を行っています。 管理医師による往診が週1回があり、日常的には入居者の医療的判断はオンコールで対応して頂いています。
社協、老施協主体の学会、研修会
毎月職員研修会、年1回の研究発表会
・看護師/准看護師をお持ちの方 ・オンコール対応が可能な方
想定年収 : 323.7〜416.8万円
想定月収 : 21.9〜28.1万円
・基本給:200,450円-262,500円 ・資格手当:5,000円 ・処遇改善手当:8,277円 ・オンコール手当:800円/回(月7-8回程度、想定年収は7回で算出) ・被服手当:4,000円/年(2,000円×2回支給) <以下、該当者のみ支給> ・年末年始手当(12月31日、1月1日に出勤される方) 4時間未満勤務者2,000円、4時間以上勤務者4,000円 ・扶養手当:配偶者10,000円、子等3,000円
3カ月
年2回(2023年度実績)
あり
1月あたり2,000円-3,000円(2023年度実績)
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 09:00〜18:00
[遅番] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制(月9日休み) ※希望休:2日/月 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限月20,000円迄支給あり
[扶養手当]有り 【常勤】配偶者:10,000円、親・子(22歳まで)3,000円
<特別養護老人ホーム 青葉苑 施設長の挨拶をご紹介します> 社会福祉法人春風会では、「住み慣れた町で、最後まで暮らしたい。」「いつまでも自分らしく生活したい。」というご利用者様やご家族の思いに応えることができるよう、地域に根ざした介護活動に取り組んでいます。 ご利用者様のこれまでの人生を大切にし、今できることを大切にし、これから生きていく時間を大切にする。そのような気持ちで、ご利用者様が楽しく安心して、生活できる場所を提供するために、職員みんなで頑張ります。
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長崎県長崎市戸町4-7-17
【バス】 新地バスターミナルから深堀、野母崎、毛井首、香焼、川原など南部方面行き(※戸町経由)乗車 戸町バス停下車 徒歩5分 【市内電車】 石橋電停下車 徒歩2分の大浦診療所前から、連絡バス(無料) 【無料巡回バス】 電停、病院、スーパーなどを結ぶ無料巡回バスを運行しています。 (運行時刻はお問い合わせ下さい)
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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