最終更新日:2024/10/23

三島共立病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【三島市・子育て中の看護師活躍中!】家庭と両立しやすい!年間休日115日&残業少なめ・地域密着型病院で病棟看護師募集!
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2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

長期的・将来的に在宅看護を学びたい方は、地域包括ケア病棟/訪問診療/訪問看護を持つ三島共立病院で一連の流れ、多面的に捉える視点、疾患に対しての対応力を身につけられます。 <働きやすさPoint> ・子育て理解のあるあたたかいアットホームな環境です。  昔から子育て・介護などの家庭状況は皆でカバーしよう、という気持ちを持って働いている人が多い風土なので、突発のお休みなどにも協力的です。 ※小学校の春・夏・冬休み期間には臨時保育があります。(対象の年齢・学齢:3歳以上から小学校3年生まで(費用無料)) ・有給初年度13日付与・30分単位で有給取得可能 ・残業は1分単位でつけています。 ・日曜日、祭日の出勤は休日出勤手当が出ます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務全般

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

静岡県三島市

八反畑120-7

アクセス

三島二日町駅より徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・長期的に在宅部門を学びたい方 地域包括ケア病棟/訪問診療/訪問看護を持つ三島共立病院で一連の流れ、疾患に対しての対応力を身につけられます。 ・子育てと両立して長く働きやすい環境を求めている方 非常勤からご相談ができますので、長い目で見て働きやすいです。 当院は、小規模ながら地域に密着し、近隣の皆様から頼られる病院づくりを目標としています。往診専門のクリニック(在宅患者数約260名)や3つの訪問看護ステーションなど、連携しながら地域医療・在宅医療を支えています。私たちと一緒に、地域医療・在宅看護を頑張っていただける方や、患者様の立場に立ち患者様の権利を尊重した医療活動にご協力いただける方の入職をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:45
準夜16:30〜00:45
深夜00:30〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 障がい者病棟は残業はほぼなし。 地域包括ケアは月10時間以内(救急搬送があったときは、障がい者病棟ではなく地域包括ケア病棟で受け入れるため)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週6休+祝日 ※日曜日+祝日+土曜日3日(4回土曜日がある月)‐3.5日(5回土曜日がある月) [休暇] 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇5日(6‐8月)、年末年始休暇6日 有給休暇(初年度13日、入職日に付与) [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,220,755〜5,034,000円
想定月収228,650〜352,000円
賞与2.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:176,650円- ・準夜勤手当:6,000円/回(4回) ・深夜勤手当:7,000円/回(4回)

昇給

昇給あり

[昇給額]4,800円-5,000円/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【扶養手当の詳細】 [支給額]6,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 扶養手当・子育て支援の助成金あり 認可外保育園利用の場合、30,000円/月 勤務のために子どもさんを親や親戚、あるいは託児所に預ける場合も助成金がでます。子どもさん1人につき1日につき1,000円(勤務時間が5時間以上)を支給します。勤務時間が5時間までは500円を支給します。ただし親族に預ける場合は、子どもさんが2人以上でも1人分とします。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ご本人の経験に応じ、中堅看護師研修を実施します。また他に全職員対象の教育制度も設けられていますので、ブランクのある方にも安心です。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

勉強会

教育制度の備考

【教育体制】 ・卒後3年間:プリセプター制 ※新卒看護師研修委員会のもと三島共立病院で研修を実施 ・3年目以降:中堅看護師研修を実施 ・全職員対象の制度教育を実施

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その他参考情報

三島共立病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
看護師2名、助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40代後半 (20代後半-50代ぐらい)

病院特有の情報

【病床数】 84床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【病棟について】 【地域包括ケア病棟】 地域包括ケア病棟では、ポストアキュート・サブアキュート機能を備え、地域の医療機関・施設との連携を大切にしています。 入退院支援担当者と共に、安心して退院してくための支援・「生きるを支える場所」として医療活動を行なっております。 ・在宅支援部(訪問看護)からの入院が多く、連携されており、その時に対応できる用にバックベッドを設けています。 ・周辺急性期病院からの転院もうけています。(院内の転院はほぼ無し) 救急搬送があったときも、障がい者病棟ではなく地域包括ケア病棟で受け入れます。 ・医療依存度高い方の家に戻るための退院支援などはかなり力を入れています ・整形外科は順天堂大学病院からドクターがきて診察をしています 【障がい者病棟】 神経難病や意識障害、麻痺などで身体の不自由な方、人工呼吸器を装着している方が療養 する病棟です。比較的長期にわたり適切な治療および手厚いケアを行うことが許可された専門病棟で、人工呼吸器が必要な方、合併症のある方も安心して治療・療養することができ ます。脳卒中の後遺症および認知症の方は対象となりません。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

三島共立病院は、子育てをしながら働く看護師を応援する体制が充実しています! ・臨時保育:小学校低学年までのお子様を対象とした臨時保育を、春・夏・冬休み期間に実施しています。 ・有給休暇:初年度13日付与、30分単位で取得可能です。 ・残業時間:月平均5時間と少なめです。 ・協力的な職場環境: 昔から子育て・介護などの家庭状況は皆でカバーしようという気持ちを持って働いている人が多い風土なので、突発のお休みなどにも協力的です。 これらの制度を活用することで、仕事と子育てを両立しやすくなっています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

三島二日町駅 / 大場駅 / 三島田町駅

アクセス

三島二日町駅より徒歩19分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、小児科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/10/23

求人有効期限日

2025/1/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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