[介護老人保健施設　オアシス]准看護師 / 常勤(夜勤あり)の看護師求人・募集情報

キャリアパートナーの仕事は「人生の分岐点」に携わらせていただく仕事だと考えております。 中途採用での神奈川県での看護師様離職率は、例年の実績ですと20％前後と言われております。 つまり5人に一人は何かしらの理由でご退職をされているわけです。もちろん、ご理由は様々です。 私個人的にははこのお仕事をさせていただいている以上、転職は「ゴール」ではなく、新たなキャリアの「スタート」として捉えておりますので、その方に合ったご職場をご紹介し、長く働ける職場をご案内できるよう精一杯サポートさせていただきます。 ご希望が100％叶うとは限らず、率直に申し上げることもあるかと思います。現職に残るのも、選択肢の一つです。ただもしもご転職を選ばれる際は、今回の転職で一番叶えたいところは何だったのか。一緒にすり合わせをさせていただき、納得のいく転職をしていただけるように心がけております。 下記が実際にご転職をお手伝いさせていただいた方々の一部のお声です。 ・県外からの転職で不安も大きかったですが、通勤面、将来的に勤めやすさなども含めてアドバイスしていただき助かりました。ありがとうございました。 ・典型的な営業ではなく、個人の要望に沿った転職活動のサポートをしてくださり気持ちよく転職活動を進めることができました。本当にありがとうございました。 ・募集が、職場のホームページでは出ていなかったが確認してくれたこと。　 実際に面接の場に同席してもらい、心強かった。収入面も頑張って交渉してくれたのではないかと思える。