最終更新日:2025/4/17

朝日会病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

百舌鳥駅より徒歩16分/ご家庭両立しながら勤務されたい方にお勧め
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・朝日会病院は昭和52年に開設されて以来、地域の皆さまのニーズに応えられるように努めています。 ・家庭との両立をさせながら勤務する看護師が多数在籍しています。 ・看護師様の人数が多く、有給などお互い様の精神で取りやすい環境にあります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府堺市

堺区

大仙中町2-8

アクセス

百舌鳥駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者さまとしっかり向き合った看護をしたい方、ご家庭を両立しながらしっかり勤務されたい方、ぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
早出07:30〜16:00
遅出10:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業は出ても15分程、体調不良などで欠員が重なった時に1時間出るかでないかという程です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] ローテーション制 月9日休 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇5日 創立記念日1日(12/1) 夏季休暇3日 リフレッシュ休暇4日 誕生日休暇1日 育児休業:取得実績あり [年間休日]117日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,510,000〜3,956,000円
想定月収215,500〜245,500円
賞与4.3カ月/年 年2回(7月・12 月)+特別手当(夏季50,000円、冬季100,000円)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:180,000円-200,000円 ※経験加算あり(5,000円-10,000円)経験1年以上 職務手当:10,000円 調整手当:20,000円 処遇改善手当:8,000円 食事手当:5,500円

昇給

昇給あり

年1回 昇給額:1ヶ月あたり2,000円-2,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用68歳まで 再雇用時も給与・賞与の減額無し

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その他参考情報

朝日会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
53人
日勤時
約10人、日祝は5人程
夜勤時
2人

【看護師年齢層】 30代-50代

病院特有の情報

【病床数】 96床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 機能別看護

【看護基準】 15:1

【病棟について】 一般病棟(急性期病棟)):47床 療養病棟(慢性期病棟) :30床 介護療養病棟:19床

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

「人を非難しない心のゆとりと、傾聴する姿勢を持ち、自己の行動を振り返る」をモットーに、患者様を心身ともにケア出来るよう、また、職員自身も看護師という仕事を通して、充実した毎日が送れるよう支援できる職場でありたいと考えます。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府堺市

堺区

大仙中町2-8

最寄駅

百舌鳥駅 / 御陵前駅 / 寺地町駅

アクセス

百舌鳥駅より徒歩16分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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