須川診療所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも須川診療所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・福利厚生が充実しています。(住宅手当、家族手当等) ・地域の基幹病院との連携も深めており、スムーズに連携できています。 ・職員が働きやすい職場を目指しています。
病棟
診療所における看護業務および付帯する業務 ・外来での診療時の介助と療養援助 ・生活習慣病計画作成
・法人全体の看護師を対象に、月1回(毎月第4土曜日)スキルアップのための学習会を定期開催 ・特定行為看護研修、糖尿病療養指導士研修、プライマリケア看護研修、喀痰吸引指導者研修などへの参加
・患者様の声に耳を傾けることができる方 ・医療現場での経験を活かして働きたい方
想定年収 : 309.9〜497.4万円
想定月収 : 20.5〜32.9万円
[月給内訳] ・基本給:205,200円-329,400円
3.1カ月
年2回(6月、12月)
あり
年1回 1月あたり2,100円-2,100円(前年度実績)
[日勤1] 08:30〜17:20
[日勤2] 10:10〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 日曜日・祝日・その他休みあり ※通常、1週間の中で日曜日と祝日以外に木曜日または土曜日が週休となります。 ※お盆の時期と年末年始に6日程度まとまった週休日があります。 [休暇] 有給休暇:初年度12日/年(6ヶ月経過後)※非常勤の場合は10日 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 介護休暇 [年間休日] 120日
6時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限32,400円
[扶養手当]有り 対象者1名につき5,000円‐10,000円
【福利厚生が充実しています。】 週休2日。産休・育休はもちろん、育児時間などの子育て支援は充実しています。(子供は社会の宝物) 年間総労働時間1,920時間、年間休日は120日です。日祝祭日もお休みでお子様との時間もしっかり作ることが出来ます。ご家庭と仕事の両立したい方にぴったりです。住宅手当や家族手当等も支給しております。 【地域の基幹病院との連携も深めており、スムーズに連携できています。】 福島市内に 4つの診療所、訪問看護ステーション、老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ホームヘルプ、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、居宅介護支援事業所、福島市からの委託による地域包括支援事業所など、 福島市全域に対応できるよう 全19事業所 を設置しています。組合員・地域のみなさんに継続的に関わり、安心と安全、地域の健康づくりの拠点として活用されています。 きらり健康生協は「保健、医療、福祉の一体化」をスローガンに、家庭と地域に身近なプライマリ・ケア包括的なヘルスケアサービスを提供しています。 【職員が働きやすい職場を目指しています。】 職員の能力を発揮できるよう、仕事と生活の調和を図り、職員が働きやすい環境を整備していくため、行動計画を策定します。 ・育児休業中の職員へ復職に向けたサポート体制を整える ・管理者に占める女性労働者の割合を 40%以上にする ・育児休業から職場復帰する職員を持つ管理者に対する適切なマネジメント・育成等に関する研修の実施 ・業務の効率化を図り、平均残業時間を減らす 詳細:https://www.kirari-hcoop.com/corporate/action-plan.html#sec02
\ 転職先のご相談はコチラ /
福島県福島市野田町1-12-72
福島(福島)駅より徒歩11分
診療所
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 消化器科, 循環器科, 外科, 小児科, 神経内科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。