最終更新日:2025/4/17

西大和リハビリテーション病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

ワークライフバランス良好/安心して働ける職場です。
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・リハビリテーションに特化した病院です。外来は一切なく、紹介の患者しか受け入れていないため、突発的な業務は少ないです。 ・教育については認定看護師取得に対して支援制度がございます。(認知・WOC・感染・老年・嚥下) ・通学期間中の基本給を支給するなど、院内外の教育にも力を入れています。また、中途入職の方にもプリセプターが付くなど教育制度が充実しています。 ・残業が少なく、家庭やプライベートと両立が可能な病院です。また、24時間託児所があり、子育て中の看護師が活躍している病院です。 ・離職率が低く、定着率が抜群に良いです。若い看護師が多いので、産休育児休暇を取る方も多く、ほぼ復職しています。 ・4週8休で、有給休暇は希望通り取得することができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・口腔ケアを毎食後 ・更衣:朝夕行う ・検温、処置、採血など ・食事介助 食堂への誘導、経口摂取の促進など ・情報収集、お申し送り、ミーティング・カンファレンスなど ・看護計画を立案 ・昼食介助 ・ケースカンファレンス ・夕食介助 ・褥瘡処置、トイレ介助、誘導 ・就寝

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

奈良県北葛城郡上牧町

ささゆり台3丁目2-2

アクセス

近鉄生駒線 王寺駅 バス10分 JR和歌山線 王寺駅 バス15分 近鉄大阪線 五位堂駅 バス15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【家庭と仕事の両立ができます】 院内には、24時間の託児所を完備しており、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができます。また、プリセプター制度の導入や院外研修など教育体制が充実しているので、経験があまりない方でも学びながら働くことができます。意欲的な方、思いやりの心がある方、大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15
夜勤17:00〜09:15
早出07:00〜15:15
遅出10:45〜19:00

早出・遅出の勤務回数等は柔軟に相談が可能です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業時間は少ないです。子育て中の看護師が多く、家庭との両立には抜群です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※産休休暇、育児休暇はしっかりとられています。 [年間休日]114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,939,350〜5,603,600円
想定月収267,000〜372,000円
賞与3.85カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:191,000円-296,000円 職務手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:14,000円×月4回=56,000円

昇給

昇給あり

[昇給額]月あたり2,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限26,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 [1人目]3,000円 [2人目]2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 500円/夜勤1,000円(上限は7,500円) 病児保育:相談可能(38度以上の熱があっても医師の許可あれば可能。保育所で発熱があった場合、関連病院の小児科の診察が受けられます。) 学童保育:あり(小学校3年生まで、夜勤時は小学校6年生まで可能)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

臨床の場で経験から得られる学びを言葉にして表現してみる。それは、あなたの自分の中にある看護に対する思いです。まず看護の中で大切にしていることを見つけることから始めます。私たちは「看護とは何か、看護の役割とは」といった考える力と時間を大切にします。それらが実践に結びつくように最大限の支援をします。 http://www.nishiyamato.net/nurse/education/2014_gennin.pdf

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 ・プリセプター制度 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内) http://www.nishiyamato.net/nurse/education/2014_gennin.pdf

教育制度の備考

業務内教育や勉強会に加えて、希望があれば外部研修も相談可能です。 離職率が低く、勤務歴が長い方が多いので、しっかり指導いたします。

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その他参考情報

西大和リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
80.5名
夜勤時
看護師2名と助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:35歳程度 20代-30代が60%を占めています。

【ママ・パパナース】 在籍有り(8割以上)

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 11.5名

【電子カルテ】 無し オーダリングシステム(処方)の導入有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 当院は、急性期病院と在宅のちょうど中間にある患者様の機能回復をサポートするための病院です。これらの患者様は病気やケガが治っていたとしても、生活していく上での動作や心が治っていないかもしれない。看護部では、そんな患者様ご自身が、その人らしく、日常を「生きる力」を引き出すことを念頭に、看護サービスを提供しています。

【夜勤回数目安】 4回-5回

【病棟について】 2階・3階が病棟 合計199床

【1日の外来人数】 28.2名

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

当院は単に病気や疾患を治すだけでなく、患者さまの心やその人らしさを取り戻し、"生きる力"を引き出すための看護を実践しています。回復する患者さまの笑顔・声・表情が日々の看護師の力になっていると思います。 また、そのような看護を実践するために、看護師一人ひとりが看護に向き合い、考えられる時間を大切にしています。ルーティンワークのように指示通りの業務をこなすだけでなく、自らの目で患者さまを見て・聞いて・感じて、自分に何ができるのかを考えて実践する。出来る動作が、している動作・ADLにつながるように看護展開のできる看護師を育てたいと考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

奈良県北葛城郡上牧町

ささゆり台3丁目2-2

最寄駅

志都美駅 / 畠田駅 / 池部駅

アクセス

近鉄生駒線 王寺駅 バス10分 JR和歌山線 王寺駅 バス15分 近鉄大阪線 五位堂駅 バス15分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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