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更新日：2024/10/21
・1日の訪問も2件程と、ゆとりをもった勤務が可能です。 ・夜勤なし、オンコールなしです！ ・土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日です。ワークライフバランスが取りやすく、自分の時間も大切にできます。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅医療を必要としているお子さん（0-18歳）への訪問支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・保護者とのコミュニケーション ほか ※お子さんにより気管切開・経管栄養・呼吸器の管理の対応があります。
9:00-12:00 1件目訪問（Aちゃん） 12:00-14:00 移動・昼食 14:00-15:00 事務 15:00-16:00 移動 16:00-18:00 2件目訪問（Bくん） 午前1件訪問、移動・昼食、事務、午後2件目訪問の流れです 週2回程度同じケア児に訪問する頻度です ※1日の訪問件数は1-2件です ご家庭（仙台エリア）へは公共交通機関での移動がほとんどですが、私有車やリース車で訪問するご家庭もあります。
外部講師によるBLS研修/年1回
・入職後、座学で1週間の研修 ・座学研修後、1-2ヶ月は同行訪問。お子さんの様子を知った上で順次引き継ぎを開始します。 ・プリセプター制度あり
下記いずれかの経験者を募集しています。 ・訪問看護、心身障がい児の療育に関わる施設（児童発達支援センター、放課後デイサービスなど）、障がい児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験者
想定年収 : 310.1〜367.1万円
想定月収 : 25.5〜27.0万円
基本給:204,000円-219,000円 資格手当:41,000円 訪問手当:10,000円 ひとり親手当:10,000円/月（該当者のみ支給/条件有り）
2カ月
年2回（3月・9月/実績に応じて支給）
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 ［休日］ 土曜日、日曜日、祝日 ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振替休日の取得も可能です。 ［休暇］ 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇:入社3ヶ月後から付与 慶弔休暇等 ［年間休日］ 126日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
［交通費手当］有り 通勤手当:上限60,000円
［扶養手当］有り ひとり親手当:5,000円/月（条件有）
・医ケア児(0歳-18歳)やご家族をサポートすることができます。 ・訪問件数は1日2件、多くて3件のみです。 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。
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宮城県仙台市青葉区上杉1-4-10 庄建上杉ビル2F
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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