通所介護事業所コモン久峰の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも通所介護事業所コモン久峰への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/14
・定員20名の運動、活動、入浴に力を入れた通所介護事業所です ・日勤のみのご勤務でオンコール持帰りもございません ・時間外勤務はほとんどございません ・年間休日120日以上（土曜日、日曜日、祝日お休み）の非常に希少な求人です ・アットホームな雰囲気で働きやすい職場環境です ・お子様の行事や病気、受診等の急なお休みにもスタッフ間でのフォローがございます ・パートをご希望の方もご相談可能です
ご登録後、お問い合わせください
通所介護事業所における看護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・健康観察 ・運動のサポート（機能訓練の補助） ・状況に応じてレクリエーションの担当 ・活動の補助 ・各種介護業務（食事、トイレ介助等） ※看護師による入浴介助の対応は基本ございません ・送迎業務（事業所近辺） ・記録業務等
8:20 利用者様を送迎 9:20 サービス提供開始 15:30-16:00 利用者様を送迎
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
＜皆様からのご応募お待ちしております＞ ・施設でのご勤務にご興味をお持ちの方（施設でのご経験問いません） ・土曜日、日曜日、祝日お休みのお勤め先をお探しの方 ・ワークライフバランス重視のお勤め先をお探しの方 ・運転免許をお持ちの方（送迎業務がございます） ・簡単なPC操作やタブレット操作が可能な方 ・子育て中等でパートでのお勤め先をお探しの方にもおすすめです
時給 : 1000〜1200円
週5日以上 08:30 ~ 15:30
08:30～16:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 70歳
※再雇用・継続雇用無し
［交通費手当］有り 実費支給（上限15,000円/月）
・株式会社コモンズ common＝共通の、共有の、公共の・・・ 利用者様と家族、職員で同じ目標に向かって（共通） 利用者様、地域の皆様で同じ時間、空間を（共有） 地域に貢献し愛される企業に（公共） たくさんのcommonで地域にないモノの創出を ・経営理念 心に向き合い、ご利用者、地域を明るく照らせる企業へ。 ・事業所担当者からメッセージ 私達は株式会社コモンズです。 「明日に明かりを」を掲げ、心に向き合い、ご利用者、地域を明るく照らせる企業を目指します。 この度、2022年3月に通所介護事業所「コモン久峰」をオープンしました。 ご利用者、ご家族、地域住民が明るく、健康に生活できるように介護予防、運動の提案と実施、生活の支援を行っていきます。 ・ICTを活用して効率的、無理な残業ナシ。 ・資格取得を応援します。 ・キャリアパスにて評価。 ・事前の職場見学できます。 ・仕事だけでなく、プライベートも大切に働ける会社です。 ・比較的若い職員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・子育て応援として、子どもさんの成長に合わせた働き方を支援！ ・子育てとの両立を考慮した勤務体制の調整できます。 ・子どもさんの行事や病気、受診等の急な休みにもスタッフでしっかりとフォローします。 ・土曜日、日曜日、祝日休み 一緒に楽しい職場を作りましょう。
\ 転職先のご相談はコチラ /
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂 4518-403
JR佐土原駅より徒歩約15分（約1.2km）
デイサービス事業所
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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