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・スタッフの雰囲気が良いです。介護職員、看護職員ともに協働しています。 ・フレックス制を導入しているため、1日あたりの勤務時間を長くすればその分休みがとれます。 ・リフレッシュ休暇(5連休)が年1度取得できます。 ・教育体制が充実しています。教育指導をしてきたベテラン看護師が教えてくれるので未経験の方も安心してご入職いただけます。
ご登録後、お問い合わせください
サービス付き高齢者住宅における看護業務及び付帯業務 バイタルチェック・配薬・処置・訪問診療 等 ※訪問看護・訪問介護・デイサービスにおける兼務
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
・施設の理念等に賛同していただけ、一緒にやっていっていただける方 ・お客様本位のケアとチームワークを大切にできる方 ・お客様にとって生活空間であることを常に意識して行動できる方 これらの思いを大切にして一緒に頑張ってくれる方を募集しています!
想定月収 : 20.0万円〜
[基本給] 180,000円-190,000円 [資格手当] 10,000円 [皆勤手当] 10,000円
1カ月
年1回 ※前年度実績
あり
[昇給額] 1月あたり3,000円-(前年度実績)
[日勤] 08:00〜17:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[遅出] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制 月9日休み(2月は月8日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:年に1回、5連休の取得が可能 [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
1時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
[交通費手当]有り 上限5,000円/月
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大分県大分市賀来西1丁目16番34号
久大線 賀来駅 徒歩7分
サービス付き高齢者専用住宅
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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