最終更新日:2025/4/11

東香里病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

京阪バス東香里病院前より徒歩1分/62歳定年/住宅手当あり/託児所あり
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・一般病棟・精神科病棟・医療療養病棟を合わせ持つケアミックス型病院です。 ・精神科病棟は身体合併症の患者様がメインですので幅広い知識を身につけることが出来ます。 ・透析にも力を入れており精神科患者専用の透析室があり、大阪以外から来られる患者様もいらっしゃいます。 ・2017年に全館改築を行っております。 【勤務条件】 ・4週7休+祝日分のお休みがございます。 ・令和5年度の有給消化率80%と高めです。 ・日勤帯は託児所が利用可能で、子育て中の方も活躍しています。 ・年1回の定期昇給がございます。 ・残業はほとんどなく、協力して定時に上がる風土が出来上がっています。 【教育体制】 ・既卒者も経験項目を確認した上で、その方のスキルに応じたフォローをしていただけます。 ・3日-1週間の院内留学で他の部署を経験することが可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府枚方市

東香里1-24-34

アクセス

京阪電気鉄道京阪本線 香里園駅からバスで13分 「東香里病院前」下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・安全かつ安心で心のこもった看護の提供ができる方 ・「地域の方に信頼される病院を目指し、良質で心温まる看護サービスを提供します」という看護理念に共感いただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり若干時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

4週7休+祝日分 年間108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,910,400円〜
想定月収279,200円〜
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円 ‐ 職務手当:36,200円 免許手当:18,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:60,000円(15,000円 ×4回試算) 賞与年3.5ヶ月

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり3,000円-

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子1,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 基本的に、預かり時間は8:00-20:00です。(費用等別途規程) ・利用可能年齢備考:0歳から小学6年生まで可 ・保育時間備考: 金曜日は月2回夜間帯の預かりあり 日曜日は月2回日勤帯の預かりあり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 15,000円/月※光熱費別

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:5,000円/日

通勤手段に関する詳細

※駐車場に空きがない場合は自身で手配

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

既卒者であっても入職時に経験項目を確認し、その方に応じたフォローをしていただけます。また経験がないことや、別の病棟・部署でしか経験の積めないスキルについても教育委員が調整し体験していくことが出来ます。

教育制度の備考

クリニカルラダー導入 院内外研修の充実 キャリアアップ支援 院内留学制度

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その他参考情報

東香里病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
一般/精神科病棟:看護師2名+介護士1名 療養病棟:看護師1名+介護士1名(外来から看護師の応援があります) また患者様の重症度に応じて夜勤体制を手厚くすることがございます

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の在籍が多いです

病院特有の情報

【病床数】 195床

【医師人数】 21名

【電子カルテ】 有り オーダリングシステム

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟 10:1、精神病棟 13:1、医療療養病棟 20:1

【救急搬入件数】 0-2件(月25件程)

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 急性期一般病棟:60床 精神科病棟:95床 医療療養病棟:45床

【オペについて】 オペ日:水曜日 オペ件数:0-3件/日 科目:整形、形成

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当院では子育て中の方やワークライフバランス重視の方が多く勤務されており、師長が中心となり定時前になると声を掛け合い、残業をせずに定時で帰れるよう協力する風土を作っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

星田駅 / 交野市駅 / 郡津駅

アクセス

京阪電気鉄道京阪本線 香里園駅からバスで13分 「東香里病院前」下車すぐ

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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