最終更新日:2025/4/18
訪問看護ステーション さくらみち神戸
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 これからの在宅医療を支える中心となるお仕事です。 今までの経験を生かした業務をお願いします。 訪問エリアは、灘区と東灘区西部と中央区東部です。
・服薬管理 ・バイタルチェック ・全身管理 ・多職種との連携 など
変更無し
大石駅より徒歩9分
変更無し
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・過去に看護以外の仕事を経験してきている方歓迎 ・元気に対応できる方 ・意欲をもって業務できる方
日勤 | 09:00〜18:00 |
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やるべき事が終わっていれば、定時前で上がれる環境です。 メリハリを付けて働き、プライベートも充実させようという社風です。
日勤:60分
残業3時間/月
〜詳細〜 ※計画書、報告書は訪問の合間に記入しています。
有給消化率:70%程度
[休日] 週休2日 固定休:土曜日、日曜日 月に1回の公休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 118日
想定年収 | 4,536,000円〜 |
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想定月収 | 353,000〜410,000円 |
賞与 | 年2回 300,000円-480,000円(2023年度実績) |
~給与・待遇内訳~ 基本給:260,000円-310,000円 資格手当:30,000円 オンコール手当:30,000円 固定残業代:33,000円-40,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、月13時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給。 ※研修期間終了後は訪問件数に応じて、インセンティブあり。 ※基本給は年齢や経験によって変わります。前職も考慮します。
1月あたり3,000円-10,000円(2023年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額30,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:可能
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
訪問看護の経験豊富なスタッフが多いので手厚く指導できる環境があります。
中途プリセプター制度 |
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看護師在籍数 | |
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常勤5名+非常勤2名 |
【看護師年齢層】 35-40歳
【ママ・パパナース】 3名在籍
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad貸与
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 常勤4名で持ち帰り、1人あたり7-8回対応。
【独り立ちの時期】 1-2ヶ月を目途
カフェをイメージしたきれいな事務所です。
入職後に行われるOJTと1ヶ月間の同行訪問で、十分に慣れて頂くまでレクチャーします。 もちろんその後も随時同行訪問を行っています。新規の利用者様宅に行く際は全員必ず管理者・主任と同行訪問し利用者様に顔合せと処置内容の確認を行っています。 またEラーニングを利用して訪問看護の研修やその他協会が実施している初任者研修にも参加してもらっています。 訪問に慣れてくると計画書や報告書の作成もお願いしています。これができるようになるとより利用者様に対する理解が深まります。 全てにおいて、業務内容の習得度に応じて割り振りしていきますので、安心して業務に慣れていってください。
大石駅 / 六甲道駅
大石駅より徒歩9分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/4/18
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