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・88床(一般病床40床、療養病床48床)有するケアミックス病院です ・救急医療から急性期、慢性期まで幅広くに地域医療に貢献しています ・ワークライフバランスを推進しており残業も月5時間程と少なめです ・託児所を完備し子育て中の看護師様のサポートもございます
病棟
■外来および入院患者の看護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック(体温、血圧、脈拍等検査) ・服薬管理 ・検査、検診の補助 ・注射、点滴等の治療 ・身体介助等の看護業務全般 ・カルテ記録 等
~皆様からのご応募お待ちしております~ ・夜勤やシフト勤務が可能な方
想定年収 : 341.9〜611.1万円
想定月収 : 23.2〜40.7万円
基本給:180,000円-350,000円 職務手当:15,000円 特別手当:3,000円 夜勤手当:8,600円ー9,800円/回(月4回程) ※経験年数考慮して算出
3.5カ月
年に3回支給 人事考課により賃金・賞与を加算する可能性があります。
あり
1月あたり1,500円-(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出] 10:30〜19:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
期間3ヶ月(試用期間中の雇用条件に変更無し)
[休日] シフトによる4週7休 *週40時間労働 *休日相談可能 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 111日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限8,000円/月)
≪ 玄州会 理事長 光武 新人 様≫ 社会医療法人玄州会は、光武新人理事長が昭和57年開設した光武内科循環器科病院を中核に介護老人保健施設光風、在宅ケア総合支援センターからなる従業員約330人の組織です。壱岐は人口約2,7000人の離島ですので3次救急施設はなく、2次救急施設の我々が最後の砦と自覚し救急医療の充実に力を入れてまいりました。 しかし現在でも脳外科の緊急手術などは島内では行えずドクターヘリ・防災ヘリ等を利用し島外の医療機関のお世話になっております。本土でできることが地方、特に離島でできない理由はあげればきりがありませんが、我々が努力、成長することで少しでも本土との差を埋めていけると考えています。 私どもは、救急医療から在宅医療まで切れ目のないサービスを提供できるよう介護老人保健施設や在宅ケア総合支援センターの設立運営を行っております。介護老人保険施設光風には、往診専門のふくしまクリニックを併設し老健から在宅へのスムーズなサポートを提供し、在宅ケア総合支援センターはサービス付き高齢者向け住宅や訪問看護ステーションなどからなり在宅医療全般を担っております。 さらに壱岐の無医地区であった二次離島の三島(壱岐本島周囲にある人口約300人の離島です)に診療所設置を壱岐市にお願いし実現、現在医師派遣や運営に参加しております。 まだまだ医療・介護サービスをさらに充実させるためにはやるべきことはたくさんあります。 そのためには協力していただける人の数が不足しています。簡単な近道や小手先の方策では医療や介護はよくなりません。 今向き合っている仕事に全力をだすこと、日々努力を積み重ねて成長すること、それを実行する多くの同志が必要です。我々と一緒に地域医療・介護をよりよいものにしていきたいとお考えの方がいらっしゃいましたら是非ご連絡ください。資格が必要な職種もありますが資格が不要な仕事もたくさんあります。 さらに多くの方に参加していただければ、雇用を通じても地域の皆様にご恩返しができると考えています。壱岐を医療・介護の先進地域に変えていきます。
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長崎県壱岐市郷ノ浦町郷ノ浦15-3
郷ノ浦港から徒歩約11分(約1.0㎞)
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科, 精神科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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