最終更新日:2024/10/18

訪問看護ステーションほほえみ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域密着型/年間休日120日/残業少なめ/名古屋市天白区/小規模多機能施設併設の在宅訪問看護ステーション「ほほえみ」で看護師募集!
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日は120日あり、ワークライフバランスが重視できます。 ・井上内科が母体になります。医師との連携がとりやすいです。 ・24時間体制で利用者様とご家族をサポートしています。 ・未経験の方でも安心して働けるよう、教育体制が充実しています。 ・チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護 簡単なリハビリなど 【職場情報】 訪問エリア:一宮市が中心 訪問件数:4-6件/日 オンコール出動あり

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県一宮市

西五城字中川田18-1

アクセス

奥町駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方 ・訪問看護に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・自分自身のスキルアップを目指したい方 特に内科や終末期看護の経験を活かして活躍できます!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 月9-10日程度(社内カレンダーによる) [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇 夏季休暇 産前産後休暇、育児休暇 看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,463,000円〜
想定月収330,500円〜
賞与2カ月/年 2.0ヶ月以上(7月・12月)※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:248,500円より ・資格手当:35,000円 ・職務手当:20,000円(オンコール手当含む) ・固定残業代:27,000円(時間外労働の有無に関わらず、11時間分の時間外手当として支給) ※11時間を超える時間外労働分については別途支給

昇給

昇給あり

年1回 4月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

その他福利厚生

昼食280円(栄養士の作るバランスの取れたランチです!) 制服貸与 医療費補助 食事補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

訪問看護ステーションほほえみで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
9名3名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 出動回数:2回程度/月 ・法人車両に乗り換えて出動していただきます。 ・オンコールは自宅での待機になり、月のオンコール待機回数は、平均5-7回程度 ・一晩の平均コール数:0-1回程度  ・オンコール待機翌日の勤務有り

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・訪問看護ほほえみでは、情報共有や、利用者や家族へのサービスの質・満足度の向上のため、職員間でのディスカッションの場を設けています。併せて、職員間の交流や、問題・不安の解消に向けたことも話し合っており、職員の満足度の向上に向けたアプローチも行っております。 ・施設訪問時には利用者・家族のニーズはもとより、ケアの主となる施設職員とも密に情報共有を図る事によりケアの質の向上や、職員の教育、必要なツール作成にも携わっております。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県一宮市

西五城字中川田18-1

最寄駅

奥町駅 / 二子駅 / 萩原駅

アクセス

奥町駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/18

求人有効期限日

2025/1/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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