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【事業所特徴】 ・25年6月頃に鶴見にオープン予定の新規施設常駐の訪問看護のお仕事です。 ・東京都・埼玉県・大阪府で複数の施設を運営する法人です。 ・訪問看護未経験でもやる気があれば大丈夫です。 ・所属はあびこにあるステーションになりますが、基本直行直帰です。 【勤務条件】 ・年収450万円以上で高給与です。 ・オンコール対応はありますが、業務に慣れてきてからお願いします。 ・電話対応月1-2回程度。呼び出しはほぼございません。そのため負担は少なめです。 ・有給休暇が半年後から通常の10日にプラス12日付与されるため22日取得可能。 ・予防接種補助(インフルエンザ、年1回、上限あり) ・スマートフォン支給あり
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訪問看護事業所における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による医療処置 ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ・褥瘡管理 ・認知症ケア ・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス ・療養上の介助 ・終末期の看護(ターミナルケア) など
1ヶ月程度は同行訪問を実施しています。 ご本人の進捗状況に応じて決定。入社後の面談の実施あり。
・オンコール対応可能な方 ・オープンまであびこのステーションで勤務いただける方
想定年収 : 469.2〜624.0万円
想定月収 : 31.6〜42.0万円
基本給:230,000円 職能手当:70,000円-90,000円 オンコール手当2,000円/回(8回-10回/月)
3カ月
月給300,000円×3ヶ月(前年度実績)=900,000円 ※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません。
あり
年2回(4月、10月)査定あり※能力に応じて
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] シフト制 完全週休2日制(曜日固定) ※休み相談可能 ※連休相談可能 [休暇] 有給休暇:半年後から通常の10日+12日付与されるため計22日取得可能です [年間休日] 105日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円
住み慣れたご自宅での「その人らしい」を大切に、療養生活をサポートします。 病気やケガ、加齢によって身体が不自由になり、外出や通院等が困難になった方に対して、看護師、理学療法士、言語聴覚士などがご自宅に訪問し、看護ケア、リハビリテーションを行い療養生活をサポートします。 また、当社の訪問介護事業所には、医療的ケアに対応できる介護ヘルパーが在籍しており、痰の吸引や経管栄養などが必要な利用者様に対しても、看護と医療の連携のとれたきめ細かな対応が可能となっております。
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大阪府大阪市鶴見区緑
新古森市駅より徒歩7分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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