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・2015年12月に開設した綺麗な職場環境です。 ・介護保険法令基準の2倍の介護スタッフを配置し、おひとりおひとりに合ったきめ細かなケアサービスを提供いたします。 ・契約医師(非常勤)による健康相談があります。 ・メンター制度があり、業務などの不安を解消できます。
有料老人ホーム
【一般職・看護主任候補】 介護付有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・フロア全体の健康管理業務(リーダー) ・経管栄養、服薬管理、緊急対応、応急措置、医療措置(胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等) ・往診対応、通院同行 など
OJT制度あり
メンター制度やストレスチェック制度あり
・残業少な目・休み多めでワークライフバランスを重視して働きたい方 ・看護業務と介護業務が分業されており、看護業務に専念したい方
想定年収 : 500.0〜570.0万円
想定月収 : 35.9〜41.6万円
・基本給(職能給):215,000円-270,000円 ・職務手当:70,000円/月 ・夜勤手当:40,000円/月(8,000円/回)月5回分想定 ・深夜割増:約13,000円-約15,000円(約2,600円-約3,000円/夜勤1回)月5回分想定 ・資格手当:5,000円 ※看護師・ケアマネジャー・認知症ケア専門士等複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで ・処遇改善支援手当:6,000円 ・処遇改善加算手当:10,000円(3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あり)
3カ月
前年度実績 年2回 ※賞与原資は基本給+資格手当 ※日勤常勤の場合は2.0ヶ月/年
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:15
[夜勤] 16:30〜10:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制/月10-11日休み ※希望休:月2日提出可能 [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:3日 別途特別休暇15種類あり [年間休日] 121日
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給
[扶養手当]有り 扶養家族がいる場合
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東京都渋谷区本町5-25-1
(電車) 京王新線 幡ヶ谷駅北口より徒歩13分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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