最終更新日:2025/2/14

藤枝市地域包括支援センター第2開寿園

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域包括支援センターで、高齢者の地域生活を支える看護師・保健師募集です
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

?基本、日祝休みなので、プライベートと両立しやすいです。 ?月平均残業時間は少ないため、ワークライフバランスを重視できます。 ?社会福祉法人が運営しており、福利厚生が充実しています。 ?地域福祉に貢献できるやりがいのある仕事です。 ?住居手当、扶養手当があります。

藤枝市地域包括支援センター第2開寿園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも藤枝市地域包括支援センター第2開寿園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける業務全般 高齢者の皆さんの身近な相談窓口として、総合的に支援するお仕事です。 社会福祉士、主任ケアマネと力を合わせ、高齢者の皆さんが住み慣れた地域で生活ができるようにお手伝いする仕事です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

静岡県藤枝市

青南町1-12-13

アクセス

JR藤枝駅 車8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

性別:不問 年代:不問 経験:老人対応の仕事をしていた方尚良 必要な免許・資格: 保健師又は看護師 普通自動車免許(AT限定可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜 月平均3時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土曜・日曜・祝日 ※月に1回程度土曜日勤務あり [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,816,595〜4,593,490円
想定月収251,130〜300,960円
賞与3.95カ月/年 【賞与】年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:203,300円-248,600円 特殊勤務手当:20,330円-24,860円(※基本給の10%) 特定処遇手当:3,500円 処遇支援手当:4,000円 職務手当:20,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,800円-3,200円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 一定額4,200円

【住宅手当の詳細】 住居手当

その他福利厚生

*福利厚生関係に力を入れています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

0円

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

なし

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その他参考情報

藤枝市地域包括支援センター第2開寿園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名→0名
常勤非常勤
1名→0名0名
日勤時
1名
夜勤時
0名

施設に関する情報

地域包括 主任ケアマネジャー、社会福祉士とチームで対応します。地域福祉を担うやりがいのあるしごとです。 ※福利厚生関係に力を入れています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当センターは、地域の方々が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、医療、保健、福祉など様々な専門機関と連携し、包括的なサポートを提供しています。看護師、社会福祉士、主任介護支援専門員がチームとなり、高齢者の方やそのご家族の相談に応じています。高齢者の権利擁護にも力を入れており、虐待防止や早期発見にも努めています。地域に根差した活動を通して、高齢者の方々の生活を支援することに尽力しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

藤枝駅 / 六合駅 / 西焼津駅

アクセス

JR藤枝駅 車8分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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