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大阪府
枚方市
美杉会訪問看護ステーションまきの
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/4/16

美杉会訪問看護ステーションまきの
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

枚方市/日祝休み/車通勤可能/病院母体で福利厚生充実/託児所有

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

託児所あり

電子カルテあり

昇給あり

【事業所特徴】・1995年8月に開設された病院併設の機能強化型訪問看護ステーションです。・看護やリハビリが必要な方に、スタッフ(看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士)がご家庭を訪問し、住み慣れた地域やご自宅で療養できるよう総合的な支援を行います。・ステーションは同法人の病院内にあるため連携がしやすい環境です。・法人内に病院、クリニック、訪問系サービス、通所等様々な事業所があり、希望があれば法人内異動も可能なため様々なキャリアを積んで頂くことが出来ます。・看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍【勤務条件】・日・祝休み、残業少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。・病院内にある託児所が利用可能です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

機能強化型訪問看護ステーションでの看護業務・病状の観察:体温、脈拍、呼吸、血圧測定などを行います・床ずれの予防と手当・点滴やインスリン注射などの医療処置・排泄のお世話や指導・身体の清潔のお世話や指導:入浴、清拭、洗髪、足浴など・カテーテル、胃ろう、カニューレ、内服の管理・リハビリテーションとその指導・ご家族やその他介護者に対する介護指導・福祉、医療に関する制度やサービス利用についての助言・電話などによる看護に関する相談の24時間受付体制

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

大阪府枚方市

養父東町65-1

アクセス

・京阪バス樟葉駅から39、39A番枚方市駅行き、88、96番総合スポーツセンター行きに乗車、養父ヶ丘で下車(約10分)、徒歩3分または97番の藤阪ハイツ行きに乗車、牧野高校前で下車(約10分)すぐ・京阪バス枚方市駅北口から39、40番の樟葉駅行きに乗車、養父ヶ丘で下車(約30分)徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・今までの経験を活かしキャリアアップしたい方・コミュニケーション能力に長けている方・人と接する事が好きな方・世の中の役に立つ仕事がしたい方・利用者さんの喜びをやりがいに感じる方・環境の整った安定した施設で働きたい方・柔軟な姿勢で業務に当たれる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:15

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：90%程度

休日備考

[休日] 日曜日・祝日休み週休2日(1ヶ月単位のシフト制) [休暇] 年末年始休暇有給休暇(入職3ヶ月後に3日、更に3ヶ月経過後7日付与) [年間休日] 110日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,574,362〜5,016,000円
想定月収	231,010〜320,000円
賞与	3.9カ月/年年2回※2023年度実績のため変動有り

～給与・待遇内訳～基本給:191,010円-280,000円特技手当:40,000円 ※下記該当者のみ別途支給携帯待機手当

昇給

昇給あり

年1回※2023年度実績1.7％

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諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給(上限なし) ※通勤が2km未満、自転車・徒歩の場合は支給なし

【住宅手当の詳細】 13,000円/月※世帯主のみ(賃貸、持ち家に関わらず支給)

【扶養手当の詳細】法人規定による

その他福利厚生

【その他】制服貸与職員食堂有り(1食350円) 新年会(ホテルニューオータニ大阪) 永年勤続表彰法人内診療費割引制度リロクラブ加入(会員制福利厚生サービス)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】病院内に完備。 24時間対応の保育所を完備しています。また病児保育室があり、小児科医3名・保育士1名・小児科看護師2名で対応しています。子育てをしながら安心して働くことができます。

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【空き状況】無し

【詳細】寮はございますが、新卒のみ対象のため利用不可です。

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

車通勤:許可制(有料)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問

その他サポート

中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

一人ひとりが自分の希望やスキルに合わせてキャリアアップできる、個別性を重視した教育プログラムを整えています。クリニカルラダーに沿って、知識だけでなく現場で役立つ実践能力を習得できるのが大きな魅力です。院内研修だけでなく、院外研修の参加、資格取得支援も積極的に行っています。教育専属看護師(師長）がおり、教育体制はしっかりしています。一定数の新卒採用実績もあります。