介護老人保健施設つくもの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設つくもへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
介護老人保健施設つくもの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設つくもへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
【事業所特徴】 ・愛仁会系列の老人保健施設です。 ・認知症ケアに力を入れており、認知症の方が安心してリハビリを受けられる取り組みをしております。 ※認知症ケア加算を取っている為、認知症看護を学びたい方はおすすめです。 ・30名を3つのユニットに分け担当職員を配置する形をとっています。 【勤務条件】 ・年収:470万円-と高水準 ・賞与は病院に準じるため3.7ヶ月分(実績により変動有) ・日勤帯8:30-17:00とプライベートとの両立も良し ・夜勤手当12,000円
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介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 排泄活動等積極的に取り組み、全利用者様を対象に排泄パターンを把握し、個別の排泄ケアに取り組んでいます。 また褥瘡予防にも積極的に取り組んでいます。食事は週2回の選択メニュー、月2回の行事メニューを行っています。 行事には地域住民の方々やボランティア及びご家族の参加を求め、積極的に交流の機会を持つように努めています。 利用者様の希望に添ってクラブ活動(園芸クラブ、書道クラブ等)も行っています。
認知症の専門的な研修(認知症実践者(リーダー)研修等)を受講した職員が担当します。 ※認知症ケアで大事な事は、相手のペースやリズムに合わせた関わりをする事
認知症の専門的な研修[認知症実践者(リーダー)研修等]を受講した職員が担当します。 ※認知症ケアで大事な事は、相手のペースやリズムに合わせた関わりをする事
認知症ケア加算を取っている為、認知症看護を学びたい方はおすすめです。
想定年収 : 475.6〜582.1万円
想定月収 : 31.3〜40.0万円
基本給:210,300円 ※賞与原資 職責給:39,400円-126,600円 ※賞与原資 看護処遇改善手当:7,900円 ベースアップ手当:7,500円 夜勤手当:12,000円/回
3.7カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制(毎週) シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 121日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
施設内には、つくもケアプランセンター、つくもヘルパーステーション、吹田市津雲台・藤白台地域包括支援センターを開設しており、在宅サービスとの連携を密に行い、幅広い介護サービスを提供します。 また、2019年4月からは社会医療法人愛仁会の一員として、より大きな医療母体の中で今まで以上に医療機関や地域との連携をとり、多職種の職員とともに高齢者の心と体の活動性の向上に取り組んで参ります。
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大阪府吹田市津雲台4-7-2
山田(大阪)駅より徒歩5分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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