最終更新日：2025/1/8
プラチナ・シニアホーム博多
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | サービス付き高齢者向け住宅 |
施設内における看護業務及び付帯する業務 入居者様のお宅を訪問し健康チェックや医師・医療機関と連携した対応を行います。 施設内訪問看護、件数は4‐8件/日、訪問の合間は施設看護師として経管栄養のお世話やお食事の介助に入ります。 ・健康管理、バイタル測定、服薬管理、入浴時の処置、記録資料の作成、緊急時対応 等 ・その他、入居者様の病状に合わせた対応 ※看護師が入浴介助として直接入る場合（人口呼吸器の介助の時）2‐3名で対応
確認中
竹下駅より徒歩1分
確認中
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・高齢者看護にご興味のある方 ・プライベート両立しながら勤務希望の方
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
60分
残業10時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制/平均月9日休み（2月のみ8日） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 116日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 1.3カ月/年 年2回（業績・人事考課による） ※2023年度実績 |
年1回（業績・人事考課による） ※2023年度実績:0.00％-1.50％
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 月額50,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：不可
バイク通勤：可能
有り
勤続3年以上から対象
あり(70歳まで)
再雇用・勤務延長無し
OJTにより、上長・先輩職員にて指導・教育を行います。
［研修制度］ 採用時の基礎研修はもとより、介護サービスの技術やスキルアップを目指した職場で役立つ研修を実施。また、管理職研修など階層別研修を行っています。 業務やサービスマニュアル等の充実を図り、経験やノウハウの共有と継承に努め、サービスの標準化やレベルアップに取り組んでいます。 ［コンプライアンス重視経営］ 現場で起こり得る事故やトラブル等を未然に防ぐため、ヒヤリハット事例を共有するなど、日頃から安心・安全、そして思いやりの介護の実践に努めています。 全ての施設・職場でコンプライアンスを徹底させるため、内部監査室による抜き打ち監査を行うなど、チェック体制を整えています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約17名 | |
| 日勤時 | |
| 5‐6名+介護士10‐11名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2‐3名＋介護士1‐2名 |
【看護師年齢層】 30代‐60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
「笑顔あふれるシニアライフ」 プラチナグループはご利用者様・介護者様に最適なサービスを提供いたします。 プラチナグループは、総合介護支援サービス会社として「サービス付き高齢者向け住宅」をはじめ、「グループホーム」や「デイサービス」など、ご利用者様とそのご家族様に合わせた施設とサービスの提供を行っております。 いずれの施設・サービスも、“できることはご自身で、スタッフはあくまでもサポート役”を心がけ、できる限り自立して生活していただけるような支援にとどめ、ご利用者様の残存能力を維持・向上できるよう努めております。
竹下駅 / 大橋駅 / 高宮駅
竹下駅より徒歩1分
サービス付き高齢者専用住宅
あり（屋内禁煙）
建物外にて喫煙
2025/1/8
2025/4/8
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