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更新日：2024/11/20
・年収400万円-の高給与求人です！ ・教育体制は、新卒も受け入れていますのでオリエンテーションやプリセプター制度など充実しています ・希少な泌尿器科専門の病院！泌尿器科・透析分野でのスペシャリストを目指すことができます！
オペ室
病棟における看護業務 穿刺、回収、透析中の看護、フットチェック及びケア、患者指導、プライミングなど
・入社オリエンテーションは2-3日行います ・夜勤入りのタイミングは2ヶ月半-3ヶ月を目途にしています ・BLS・ACLSトレーニングや院外研修も積極的に行っています
単科の病院なので、技術レベルの高さが求められますが、その分、成長したいという意欲を強くお持ちの方にとっては、最高の職場になるはずです。 新卒の受け入れも行っている病院なので、オリエンテーションからプリセプターまで、教育体制は非常に充実しています。
【勉強会】 月に1-2回程度、時間外で実施 同じ内容を金曜17:30-18:00/土曜7:45-8:15に行っており、どちらか時間の合う方に参加をしてもらいます。 基本的には業務内に収まるように設定しておりますが、17:30から30分程度の会議等は入る可能性はあります。
学びたいという意欲をもって仕事に臨める方、新しいことにチャレンジしたい方、お待ちしております！
想定年収 : 298.3万円〜
想定月収 : 19.0万円〜
基本給 195,644円- 218,824円 定額残業手当 15,356円-17,176円 ※定額残業手当当は、時間外の有無にかかわらず月平均10.66時間（1日30分）の時間外手当として支給し、月平均10.66時間（1日30分）を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 精勤手当 5,000円 ＜以下は該当者に支給＞ 祝祭日手当 1,000円/日 当直手当 14,000円/回（院内待機時に支給） 役職手当 当院規定により支給 資格手当 当院規定により支給
3.7カ月
年2回 2023年度実績
あり
年1回 1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
[日勤] 08:30〜17:20
[早出] 08:00〜16:50
[金曜] 08:30〜19:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更有り ＜夜勤開始までの期間＞ 基本給 176,172円-203,989円 固定残業代 13,828円-16,011円 月給 190,000円-220,000円
4週8休 シフト制 年間休日109日 有給休暇:法定通り付与
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限20,900円まで
当院は泌尿器科と人工透析中心の病院です。泌尿器科医7名、内科医4名、麻酔科医2名、皮膚科医1名の常勤医に加え、非常勤医も加わり、診療に当たっております。 泌尿器科疾患では、特に尿路結石、排尿障害、女性泌尿器科疾患に力を入れており、最新の治療方法が提供できるように努めております。結石治療ではESWLと内視鏡治療、前立腺肥大症に対しては内視鏡レーザー治療、女性泌尿器科では尿失禁手術、骨盤臓器脱手術（メッシュ手術と非メッシュ手術の両者）を行なっております。それ以外にも、尿路性器癌の治療・手術も行なっております。 人工透析では、深夜透析も行なっており、又、長時間透析を目標に掲げ患者さんの合併症予防と生活の質向上のため、透析担当内科医4名のもとスタッフ一同目標を掲げ取り組んでおります。 当院は、一般病棟と療養病棟を設置し、急性期・慢性期と機能に応じた対応ができる体制を取っております。一般病棟は全て個室（一部を除き無料）としており、快適な療養環境作りに取り組んでおります。今後とも、個々の患者さんにとって最適な治療と療養環境作りに励んでいきたいと思います。
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熊本県熊本市中央区新町4-7-22
新町(熊本)駅 徒歩3分 呉服町(熊本)駅 徒歩5分 洗馬橋駅 徒歩5分
病院
皮膚科, 透析, 泌尿器科, 性病科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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