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更新日：2024/10/23
・「かんたき」とは「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの事業所です。 ・全国で有名な医誠会グループ系列の求人で福利厚生が充実しています。 ・法人内にいきいきと充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム(悩み相談室)を設置しています。 ・日勤は17時00分までで、残業はほとんどありません。 ・有給休暇取得率も高く、オンとオフの切り替えがきちんとできる職場です。 ・グループ内のフィットネス利用(関西限定)から健康食品・化粧品の割引制度などさまざまな制度を利用できます。 ・未経験の方もご活躍頂けるように研修、先輩社員が指導します。
ご登録後、お問い合わせください
・「かんたき」の通い、泊まりのご利用者への看護ケア業務 ・訪問看護業務(かんたきご利用者宅へ訪問しての看護ケア業務)※ご利用者宅への訪問は社用車(AT車または原付バイク・電動自転車)を利用しています。
・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど） ・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処理など
・学会・研修会への参加費・交通費・宿泊費・認定資格の受講料などの費用を負担します。 また専門書籍の購入なども部署で相談可能です。 ・各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
・職場内研修、本部研修、外部研修の実施 ・管理者とも定期的に個人面談を実施して、目標の達成状況や課題を明確にします。
・一人ひとりに寄り添った看護ケアがしたい方 ・ご利用者とそのご家族の気持ちに答える看護がしたい方 ・多職種連携のチームをしたい方
想定年収 : 400.0〜500.0万円
年俸制で、ご経験・ご評価によりますが、400万円-500万円程度を想定しております。 ※年俸を12分割で支給 ・日勤のみ(土日お休み) ・日中は現場より外出が多い(営業等があるため）
あり
年1回（人事評価）
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出1] 09:00〜17:30
[遅出2] 09:30〜18:00
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制(ローテーション) [休暇] 有給休暇(入職後3日間付与 + 6ヶ月後10日付与) ライフプラン休暇2日(4月末時点で在職中の方) 慶弔休暇 出産・育児休暇 [年間休日] 120日以上
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限60,000円 ※自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
「かんたき」の特徴 ・医療ニーズの高い方への対応 がん末期や人工呼吸器など看護ケアが必要な方に、看護師が対応いたします。 ・在宅復帰促進に向けた受け皿としての機能 医療から在宅への切れ目のない支援として、「在宅復帰への受け皿」になります。 また、「在宅」とみなされる事業所です。 ・在宅での看取りケアを行います。 「住み慣れた地域や自宅で最期を迎えたい」ご利用者と「在宅で看取りたい」というご家族の思いがあっても看取りに対する不安を抱えている場合があります。かんたきでは、看護師が中心となってご家族とともにその人らしい最期を迎えられるようケアをしています。
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大阪府大阪市東住吉区田辺4丁目1番5号
大阪メトロ谷町線田辺駅から徒歩7分 JR南田辺駅から徒歩10分
看護小規模多機能居宅介護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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