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[ステーション特徴] ・2015年10月に開設、子育て中の看護師が多く在籍している訪問看護ステーションです。 ・利用者様はがん末期や神経難病の方もいらっしゃるため、比較的医療依存度は高めです。 ・全員が未経験からのスタートです。慣れるまで同行し、丁寧に研修します。 [勤務条件] ・年間休日120日以上(土日祝分のお休みがございます)、有給休暇もしっかり取得可能です。 ・年収4,000,000円以上、職能や前職の給与等も考慮いたします。 ・オンコールは入職後すぐに対応することはございません。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様宅に伺い、バイタルチェック・体調管理を中心にケアを行います。 利用者様は主に70代以上のリハビリを受けていらっしゃる方が多いです。 ・バイタルチェック ・傾聴を行い精神的フォロー ・採血、点滴 ・服薬管理 ※人工呼吸器の対応などは、殆どございません
(例)1日の勤務の流れ 08:30 訪問看護ステーションへ出勤 09:00 訪問1件目 10:30 訪問2件目 11:30 ステーションで休憩 13:00 訪問3件目 14:30 訪問4件目 15:30 訪問5件目 16:00 ステーションでカルテ記録 17:00 退勤
訪問看護に関する知識は、研修で身につければ大丈夫!専門的な研修費用はすべて会社が出します。
訪問看護が初めてや、ブランク復帰の方にも、看護職員全員で慣れるまでケア内容や応対方法など、丁寧にサポートします。
内科系の病棟でのご経験がおありな方 運転免許、特にバイクの運転が可能な方歓迎です
想定年収 : 404.0万円〜
想定月収 : 29.7万円〜
・基本給:242,300円より ・ラダー手当:30,000円より ・訪問手当:12,500円より ・オンコール手当:12,000円より
2カ月
年2回(2022年度実績)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:基本給マイナス20,000円
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 原則日曜日・祝日休み [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 125日 ※年によって変動の可能性有り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 法人規定による
小さなステーションですがみなさん立ち上げ当初からのメンバーが多く残っており、協調性やメンバーシップが非常に良い事業所です! 熱い思いを持った管理者様を中心に代表ももともと医療従事者だったことから現場への理解もございます。 利用者様や地域医療に貢献したいと強く思い、そういった思いのある方々と一緒に切磋琢磨したいという前向きな方からのエントリーをお待ちしております!
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大阪府枚方市町楠葉1-9-20 第2ハイツ桑田303
京阪本線樟葉駅より徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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