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■スタッフみんながファミリー!お互いの育児や介護をフォローしあえるような職場です。 ■業務効率のためICT化が進んでいます。訪問看護で難航する方が多い報告書や計画書の負担軽減に向けて取り組んでいます。 ■利用者様×スタッフの関係性や技術面を考慮し独り立ち時期を柔軟に判断。不安を抱えたまま独りで訪問することはありません。
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訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
1日3-6件、訪問は30分-60分です。
研修費補助制度・リハビリテーション看護基礎研修・接遇、ホスピタリティ研修
初めての利用者様のところに3回は管理者の方が同行しています。 利用者様に対して技術的に問題ないか、関係性も問題なく作れるのかを見て、またお互いに相談して次訪問から自立するか判断していますので、できないうちにいきなり1人になることはございません。 そして回数や期限を設けているわけではなく、利用者さんごとで判断しており、柔軟に対応しています。 訪問中に困ったことがあれば、社用携帯で連絡を取り合って確認をしています。
■育児や介護などご家庭と両立しながら訪問看護師として地域に貢献していきたい方!スタッフとスタッフの家族を大切にするという方針です。 ■訪問看護未経験者歓迎!医療依存度が高すぎず教育も手厚いためチャレンジしやすい環境です。
想定年収 : 378.0〜600.0万円
想定月収 : 27.0〜40.0万円
[その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:平日1,000円、土日祝3,000円
あり
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※祝日は交代での勤務の可能性あり(平日に代休あり) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:6日(12/29-1/3) リフレッシュ休暇:5日/年 アニバーサリー休暇:2日/年 [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 月上限20,000円
[扶養手当]有り
にじリハ訪問看護ステーションという名前は、「利用者様の個人を大切にする、働くスタッフの個人個人を大切にする」という意味が込められています。 年齢を重ね介護が必要になると日頃から上を見る機会が少なくなりますが、看護師が利用者様に接することにより、【パッと上を見た時に、「あ!虹だ」と晴れやかな気持ちにできるようなお手伝いをさせていただきたい】という想いから名付けられました。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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