最終更新日:2025/3/19

訪問看護ステーション月

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

車通勤可
昇給あり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーション看護師業務 ・健康状態チェック ・認知症のケア ・精神ケア ・医療処置、医療機器の管理 (在宅酸素、人工肛門、人工呼吸器、気管切開、ポート管理、腹膜透析管理、導尿、胃瘻管理など) ・終末期の看取り看護 ・ご家族への介護支援 ・床ずれの予防・処置 ・日常生活の介助(清拭、排泄、食事、薬管理など)

1日の業務詳細

(例) 9:00 朝礼&情報交換会 9:20 訪問開始 利用者さま宅へ訪問 12:00 ランチ 13:00 午後対応 利用者さま宅へ訪問 16:00 記録作成・情報共有・会議等 17:00 終業 ※オンコール対応担当者は時間外の実働もあります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※期間中労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業12時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制  [休暇] 特別季節休暇 連続4日間付与 健康管理休暇 5日間付与(健康管理を目的とした)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給300,000円 [その他手当]※該当者に支給 資格手当 残業手当等 [賞与] 年2回(前年度実績)

昇給

昇給あり

※業績に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定内支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

無し

拠出年金制度あり

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

訪問看護ステーション月で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名

【看護師年齢層】 30-40代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 当番:月6-7回 緊急時出動:月4回程度

施設に関する情報

1日の訪問件数4-6件 利用者3割以下が医療度高い

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施設・アクセス情報

最寄駅

大久保駅 / 伊勢田駅 / 新田駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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