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訪問看護における看護業務及び付帯する業務
想定年収 : 486.0万円〜
想定月収 : 40.5万円〜
[月給]405,000円(オンコール手当5回含む※5回必須) [オンコール手当]6回目以降 5,000円/回 [資格手当]有 (※例:特定行為研修、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、認知症看護など) [夜勤手当]※今後事業拡大に伴い35,000円/回新設予定 [出動インセンティブ]時給 [賞与]無(※業績、個人の能力により支給する場合もある)
1.5カ月
年2回
あり
[日勤1] 09:00〜18:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[契約更新について]1年毎の更新 3年間は契約社員、その後正社員登用もあり [契約更新判断]丸3年経過で4年目に正社員+退職金を両者で協議の上決定いたします
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日 ※祝日出勤時は振休取得 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 126日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。