最終更新日:2025/2/28

豊明市南部地域包括支援センター

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

福利厚生充実!日勤常勤・オンコール無し!デイサービスや障がい者支援施設を運営する社会福祉法人が母体です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・社会福祉法人福田会が母体の地域包括支援センターです。 ・利用者様やご家族の気持ちを尊重し、明るく家庭的な雰囲気を大切にしている法人です。 ・安定母体ならではの福利厚生が魅力。各種手当が充実しており、長く働ける環境です。 ・日勤帯のみ、土日中心休みでご家庭との両立がしやすい環境です。 ・経験豊富な職員が、きちんと教えます。 ・残業少なめですので、プライベートの時間も大切にできます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける地域の介護予防の活動支援および総合相談 ・ケアプランの作成等

業務内容(変更の範囲)

保有資格に応じた法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県豊明市

栄町大根1-143

アクセス

名鉄本線 前後駅 徒歩25分 マイカー通勤可

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域の福祉に貢献したい方 ・高齢者の方と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るくコミュニケーションを取れる方 ・子育てと仕事を両立したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日休み ※1-2ヶ月に1回程度、土曜日出勤あり(振替休日取得) [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,092,800〜4,140,000円
想定月収209,000〜277,000円
賞与3.4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:172,000円-240,000円 ・特殊業務手当:13,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・処遇改善2手当:1,000円 ・訪問手当:3,000円-

昇給

昇給あり

1月あたり1,600円-6,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額(上限)45,000円

【住宅手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 (配偶者)15,100円、(子供)6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

豊明市南部地域包括支援センターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
職員計7名 (保健師0名、看護師1名)

【看護師年齢層】 40-50代がメインです。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

職員が安心して働けるよう、働きやすい環境づくり ・業務の標準化:業務を標準化した業務管理ボードを作成し、無駄な時間や労力を削減することで、職員の負担を軽減しています。 ・仕事の「見える化」:業務日程を「見える化」することで、問題点の早期発見・解決を図り、職員が安心して働ける環境を実現しています。 ・残業時間の削減:会議などによる残業は抑えられています。 ・有給休暇の取得:月に1回は有給休暇を取得できるように配慮しています。 ・連休の取得:年に数回、連休を取得することができます。 ・定期的な面談:仕事の悩み相談やスキルアップのための計画などについて、定期的に面談を行っています。 ・職場内の交流:食事会やレクリエーションなどを通して、職員同士のコミュニケーションを促進しています。 ・人事評価制度:職員一人ひとりの働きを評価し、評価結果をフィードバックすることで能力開発に活かしています。 また、評価結果を処遇に反映することで、頑張りを正当に評価する給与制度を構築しています。 ・就職支援金制度:採用時に一定の条件を満たす正職員には、就職支援金を支給しています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊明市

栄町大根1-143

最寄駅

中京競馬場前駅 / 前後駅 / 有松駅

アクセス

名鉄本線 前後駅 徒歩25分 マイカー通勤可

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/28

求人有効期限日

2025/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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