最終更新日:2024/10/16

特別養護老人ホームラスール長沢

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[月給32.5万円から]自信をもって一人立ちするまでしっかりサポート!ICT推進の、新しく綺麗な施設でご入居者様に寄り添う看護を提供しませんか?
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2025年9月開設予定 ・人材教育を人材デザインと考えていて、そこで働く職員の看護的スキルだけでなく、得意とする分野を仕事に活かそうという発想があります。アロマが好きな職員がいれば、利用者さんの生活の中に取り入れていこう!など(その他、料理やシューフィッター等)、あなたの得意、好きを活かすこともできる職場です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における利用者様の健康管理・看護業務および付帯する業務 ・薬の管理、セット、配薬、往診対応、経管栄養、準備、滴下・PCでの記録(データ入力業務) ・処置、受診対応(基本ご家族様対応)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

多摩区

長沢2丁目11-1

アクセス

川崎市営バス停留所「聖マリアンナ医科大学病院バスターミナル」徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人内異動(川崎市内)

募集人数

8人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※期間中労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・残業の少ない環境でプライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・経験を活かしながら、高齢者看護に携わりたい方 ・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方 ・自身の得意なことや好きなことを仕事に活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00
日勤410:00〜19:00
夜勤18:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

〜詳細〜 新規オープンのため未定

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日 月9-10日休み(シフト制) 希望休 月2日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,020,000円〜
想定月収334,000円〜
賞与年1回 50,000円-300,000円(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:285,000円-325,000円 ・職務手当:10,000円 ・業務手当:40,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回程度)※月給下限に含まず ※年俸制を取っており、年俸÷12ヶ月が月給

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホームラスール長沢で働く看護師さんの特徴

日勤時
4-5名
夜勤時
1名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 166名

【電子カルテ】 有り

【夜勤回数目安】 4、5回

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

≪事業所コンセプトは「多様性」×「個別性」×「複合体」≫ 川崎市が目指す社会である、多様性。事業所としても多様性を遵守し、男性、女性、国籍、子ども、大人、高齢者、障がい者に関係なく、ひとりの人間として個別性(Individuality )を大切にし、ヒトとヒト、ヒトと地域、ヒトと社会が自然につながり、差別や隔てのない複合体を目指しています。多様性の中にある「つながり」を会社全体として大切にしております。 こうした、人とのつながり、地域とのつながりを大切にしたい方にとっては、非常にマッチした求人となっております!

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市

多摩区

長沢2丁目11-1

最寄駅

生田駅 / 読売ランド前駅 / 向ケ丘遊園駅

アクセス

川崎市営バス停留所「聖マリアンナ医科大学病院バスターミナル」徒歩1分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

開設前のため未定

求人詳細確認日

2024/10/16

求人有効期限日

2025/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
①お仕事終わりのお疲れのところや夜勤前、 ときには休憩中にお時間をいただくこともありますので、 明るく丁寧に、簡潔でわかりやすいお話を心がけています。 ②ライフイベントや家庭の状況によりご転職を考え...

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