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[事業所特徴] ・従業者の教育訓練のため資格取得支援制度による助成金や、個人のスキルアップのための研修参加支援や、外部研修にも参加する機会を設けています。 ・ICT活用により、パソコンだけでなくタブレット端末を活用し、職員の事務負担軽減、個々の利用者様へのサービス履歴の参照等、業務省力化も行っております。 [勤務条件] ・日勤のみ+オンコールで月収24.6万円以上 ・65歳定年で長く常勤として勤務できます。
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施設における看護業務および付帯する業務
オンコール対応可能な方
想定年収 : 337.2万円〜
想定月収 : 24.6万円〜
基本給:210,000円 資格手当:20,000円 業務手当(オンコール手当):10,000円/月 勤務評価手当:6,000円
2カ月
年2回
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休、週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 105日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限15,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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