最終更新日:2025/2/6

かよう内科・小児科

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

清水駅より徒歩5分/残業少なめ/日祝休み/往診業務有/かかりつけ医機能強化型診療所/WEB問診導入
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残業少なめ
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・内科・小児科に1名ずつ専門医がいる家族全員でかかれるクリニックです。管理栄養士も在勤しています。 ・平成30年4月、厚生労働省による「かかりつけ医機能強化型診療所」に認定されました。 ・感染対策として完全予約制にしており、WEB問診システムを採用しているので、急な残業も発生しにくいです。 【勤務条件】 ・火曜日、水曜日、金曜日は16:00までのためプライベートと両立して勤務頂けます。 ・常勤の場合、休診日の日曜日と祝日の他、月曜日、水曜日、木曜日の午前中のいずれかと土曜日の午前がお休みです。 【教育体制】 ・経験が浅い方にも業務内OJTで丁寧に指導いたします。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務全般及び往診業務、および付帯する業務。 ・バイタルチェック ・点滴 ・処置 ・診療介助業務 等 ※往診の運転はございません 病院の医師から依頼を受けた患者様のご自宅を定期的に訪問し、診療、治療、薬の処方、療養上の相談、指導等をさせていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

旭区

清水4-3-29

アクセス

地下鉄今里線清水駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方 ・地域医療に貢献したい方 ・内科・小児科の知識や経験を活かしたい方 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

午前08:45〜12:30
午後117:15〜19:45
午後213:00〜16:00

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日、祝日 毎週月曜日、水曜日、木曜日の午前いずれか 毎月土曜日の午前1回程度 [休暇] 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収258,000〜300,000円
賞与2.8カ月/年 年2回 ※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]250,000円‐280,000円 [往診手当]8,000円‐20,000円 [残業手当]0円‐20,000円 [役職手当]0円‐20,000円 [賞与]年2回 2.8ヶ月分

昇給

昇給あり

1月あたり0円-(2023年度実績) ※2023年度実績有

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

その他福利厚生

【その他】 健康診断 制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

必要に応じて業務内OJTにてサポートします。

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その他参考情報

かよう内科・小児科で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 有り

【往診時の同行】 有り

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

内科・小児科に1名ずつ専門医がいる家族全員でかかれるクリニックです。 管理栄養士も在勤しています。 平成30年4月、厚生労働省による「かかりつけ医機能強化型診療所」に認定されました。 患者様の待ち時間短縮に「WEB予約・WEB問診」をご利用頂けます。 また「感染症出入口」を設け、病態に応じて「中待合室」にご案内するなど「待合室感染ゼロ」を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

旭区

清水4-3-29

最寄駅

清水駅 / 新森古市駅 / 千林駅

アクセス

地下鉄今里線清水駅より徒歩5分

施設形態

クリニック

診療科目

内科、消化器科、小児科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/6

求人有効期限日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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