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更新日：2024/10/17
【企業提携の保育園有】 病院が提携している保育園がございます。職員は保育料無料で利用可能。 【福利厚生】 対象者には、住宅手当や扶養手当の支給がございます。 また、非常勤の方でも年間10万円の賞与支給があります。
病棟
病棟勤務での看護全般業務 ・医師診療の補助および記録 ・入院患者様の看護および状態観察 ・与薬、記録 ・入院患者様の生活援助および指導 ・入院患者様が安心して療養できる環境の提供
・8:30 業務開始 チーム全体で申し送りを確認、受け持っている患者さんの情報収集を行います。 ・9:30 午前業務 患者さんのバイタルサイン（体温、脈拍、血圧）の測定や、症状・体調の確認。必要に応じて注射や点滴を行います。 ・13:00 休憩（昼食） 食堂で昼食。 午後の業務に備えてしっかり休憩をとります。 ・14:00 午後業務（カンファレンス） 午前に引き続き、患者さんの症状を観察し、必要なケアを行います。 また、チーム内で患者さんの情報を共有します ・16:00 記録・事務 当日の情報を漏れなく記録します。 ・17:30 業務終了 しっかりと記録を残し、お疲れさまでした。
病院の理念と看護部の理念に沿った専門職として信頼される、質の高い看護を提供できる看護職員の育成を目指しています。 新入職員については、ひとりひとりに教育担当職員をつけ、一定の期間進展度合いを見ながら独り立ちできるようにサポートします。
知識、技術面だけでなく 「ひと」 としての基本的な姿勢、態度、言葉遣い、倫理観を学び、人の痛みが判る心豊かで温かみのある人格形成を目指します。 専門職として主体的に目標を持ち自己啓発に努める姿勢を評価し支援しています。 専門看護師、認定看護師などのより高度で専門的な資格の取得も支援しています。
・看護師/准看護師をお持ちの方
1回あたり : 3.5〜3.5万円
・交通費:支給有、勤務日数により変動（上限20,000円） ・賞与支給:有
週2日以上 16:00 ~ 09:15
[非常勤] 120分
非常勤(夜勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はありません
7時間程度 / 月
100%
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限20,000円/月
［扶養手当］有り 金額の高い方から3位まで対象。上限10,000円まで。 1人目5,000円、2人目2,500円、3人目2,500円 ご主人を扶養している場合は5,000円となります。
千綿病院 院長より 「思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院」 当院はこの東長崎地区で明治21年に千綿医院として開院いたしました。昭和43年に千綿病院と改称し、昭和63年に医療法人誠仁会設立を経て現在に至ります。「思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院」という病院理念の下、地域完結型医療の一翼を担えるよう、近隣の医療機関、介護施設とも連携を図り、日々地域医療に取り組んでいます。当院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器内科、呼吸器内科の診療を標榜しています。近年の高齢化に伴い、複数の疾患をお持ちになる患者様が以前と比べ増加しているように思います。これらの患者様方が安心して治療を受けられますように、当院では複数の科で協力し診療を行っています。医療は日進月歩であり、我々は日々研鑽を忘れず、常に変化(進化)していく事が必要と考えています。今後も東長崎の地域医療の充実に、微力ながら努めてまいりたいと思います。旧来に変わらぬご指導、ご支援を頂きますようお願いいたします。
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長崎県長崎市矢上町9-12
・JR備前古賀駅より車で約10分（約3.3km） ・長崎バス 矢上バス停より徒歩約3分（約180m）
病院
内科, 呼吸器科, 外科, 整形外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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